ppVous êtes un.e expert.e RH international.e et aimez accompagner les dirigeants ? Vous souhaitez contribuer à la stratégie RH d’un groupe international ? Cette opportunité est pour vous !br/ /p pNotre client est un groupe international basé en Suisse, actif sur plusieurs marchés à travers le monde. Son environnement multiculturel et en constante évolution offre un cadre stimulant pour un.e professionnel.le RH souhaitant évoluer dans un rôle à forte responsabilité. /p pDans le cadre de son développement, notre client recherche un.e Responsable HRBP Global – Stratégie Développement. En lien direct avec la direction RH, vous occuperez une fonction transversale combinant accompagnement stratégique des équipes globales, gestion des opérations RH du siège suisse et pilotage des sujets de rémunération. /p h3Vos tâches chez votre nouvel employeur /h3 ul lipDéfinir et déployer les orientations globales en matière de rémunération et d’avantages sociaux. /p /li lipÊtre un interlocuteur privilégié des dirigeants et les accompagner dans leurs décisions RH. /p /li lipSuperviser les activités RH du siège suisse et garantir la qualité du parcours collaborateur. /p /li lipDévelopper les processus liés à la gestion des talents, à la succession et à la performance. /p /li lipPiloter les recrutements stratégiques ainsi que les mobilités internationales et évolutions internes. /p /li lipEncadrer les ressources spécialisées dans les opérations RH et la rémunération. /p /li lipConseiller les responsables sur les enjeux d’organisation, d’engagement et de fidélisation. /p /li lipVeiller au respect du cadre légal suisse en matière d’emploi, de paie et d’assurances sociales. /p /li /ul h3Vous offrez à votre nouvel employeur /h3 ul lipPlusieurs années d’expérience en ressources humaines, idéalement dans un environnement international et matriciel. /p /li lipUne expertise solide en rémunération, classification des postes, benchmarking et systèmes de rémunération variable. /p /li lipUne expérience confirmée en HR Business Partnering auprès de cadres dirigeants et de fonctions internationales. /p /li lipDe très bonnes connaissances du droit du travail suisse, de la paie et des assurances sociales. /p /li lipUne expérience en management et en accompagnement de professionnels RH ou de spécialistes. /p /li lipD’excellentes capacités de communication, d’influence et de gestion des parties prenantes. /p /li lipUne formation universitaire en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent, ainsi qu’une parfaite maîtrise du français et de l’anglais. /p /li /ul pLieu du travail: Lausanne. /p /p #J-18808-Ljbffr
Responsable HRBP Global in Lausanne Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
