Leader IT Infrastructure & Sécurité (Hybride) – Équipe 4–5

Pour une prestigieuse enseigne en Suisse, nous sommes à la recherche d’un(e) IT Infrastructure & Security Manager (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour un CDI à Genève. Rattaché(e) à la Direction Transformation & Technology, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la sécurité et de la performance de l'ensemble de l'infrastructure informatique. Vous pilotez les équipes opérationnelles IT et assurez un environnement fiable, sécurisé et adapté aux besoins de nos collaborateurs. Vous contribuez activement à la transformation digitale de l'entreprise en garantissant la robustesse du socle technologique.

Vos responsabilités principales :

• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de l'infrastructure IT (on-premise et cloud).
• Piloter les activités Systèmes & Réseaux, Support utilisateurs, Workplace et Cybersécurité.
• Assurer la qualité de service auprès des utilisateurs.
• Définir et appliquer la politique de cybersécurité et de gouvernance des accès (IAM).
• Superviser les opérations IT quotidiennes : support, supervision, sauvegardes, interventions.
• Gérer les prestataires, fournisseurs et contrats IT liés à l'infrastructure.
• Assurer la continuité de service et le pilotage des incidents majeurs.
• Administrer le portefeuille de licences et suivre les engagements budgétaires.
• Manager, développer et structurer une équipe technique de 4 à 5 personnes aux profils complémentaires (systèmes, support, workplace).
• Produire un reporting régulier à la Direction Transformation & Technology.

Votre profil :

• Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en environnement multi-sites (retail, distribution ou secteur exigeant en disponibilité).
• Solides compétences en infrastructure hybride (on-premise / cloud), réseaux, virtualisation et sécurité.
• Expérience avérée en management d'équipes techniques, avec au minimum 4 à 5 collaborateurs en responsabilité directe.
• Connaissance des environnements Microsoft (Azure, M365), des principes ITSM et des référentiels de cybersécurité.
• Rigueur opérationnelle, sens du service et orientation résultats.
• Capacité à travailler en transversal avec des équipes métiers et IT dans un contexte de transformation.
• Français courant indispensable, l'anglais constitue un atout.
• Esprit analytique, autonomie et sens des responsabilités.

Nous vous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée, garantissant stabilité et perspectives à long terme.
• Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée : semaine de 40 heures, horaires flexibles et un jour de télétravail par semaine possible.
• 25 jours de vacances par an, évolutifs en fonction de l'ancienneté.
• Des avantages complémentaires.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci de nous faire parvenir votre candidature par email (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). Nous nous réjouissons déjà de faire votre connaissance !