Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und Sicherheit für ein renommiertes Unternehmen in der Schweiz.
- Unternehmen: Prestigeträchtige Marke mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 25 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum Homeoffice und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein dynamisches Team in einem hybriden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Pour une prestigieuse enseigne en Suisse, nous sommes à la recherche d’un(e) IT Infrastructure & Security Manager (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour un CDI à Genève.
Rattaché(e) à la Direction Transformation & Technology, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la sécurité et de la performance de l'ensemble de l'infrastructure informatique. Vous pilotez les équipes opérationnelles IT et assurez un environnement fiable, sécurisé et adapté aux besoins de nos collaborateurs. Vous contribuez activement à la transformation digitale de l'entreprise en garantissant la robustesse du socle technologique.
Vos responsabilités principales
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de l'infrastructure IT (on-premise et cloud)
- Piloter les activités Systèmes, Réseaux, Support utilisateurs, Workplace et Cybersécurité
- Assurer la qualité de service auprès des utilisateurs
- Définir et appliquer la politique de cybersécurité et de gouvernance des accès (IAM)
- Superviser les opérations IT quotidiennes : support, supervision, sauvegardes, interventions
- Gérer les prestataires, fournisseurs et contrats IT liés à l'infrastructure
- Assurer la continuité de service et le pilotage des incidents majeurs
- Administrer le portefeuille de licences et suivre les engagements budgétaires
- Manager, développer et structurer une équipe technique de 4 à 5 personnes aux profils complémentaires (systèmes, support, workplace)
- Produire un reporting régulier à la Direction Transformation & Technology
Votre profil
- Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en environnement multi-sites (retail, distribution ou secteur exigeant en disponibilité)
- Solides compétences en infrastructure hybride (on-premise / cloud), réseaux, virtualisation et sécurité
- Expérience avérée en management d'équipes techniques, avec au minimum 4 à 5 collaborateurs en responsabilité directe
- Connaissance des environnements Microsoft (Azure, M365), des principes ITSM et des référentiels de cybersécurité
- Rigueur opérationnelle, sens du service et orientation résultats
- Capacité à travailler en transversal avec des équipes métiers et IT dans un contexte de transformation
- Français courant indispensable, l'anglais constitue un atout
- Esprit analytique, autonomie et sens des responsabilités
Nous vous offrons
- Un contrat à durée indéterminée, garantissant stabilité et perspectives à long terme
- Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée : semaine de 40 heures, horaires flexibles et un jour de télétravail par semaine possible
- 25 jours de vacances par an, évolutifs en fonction de l'ancienneté
- Des avantages complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci de nous faire parvenir votre candidature par email, (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
Nous nous réjouissons déjà de faire votre connaissance !
Leader IT Infrastructure & Sécurité (Hybride) – Équipe 4–5 Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber in der dynamischen Stadt Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für IT-Infrastruktur und Sicherheit einsetzt. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, während wir gleichzeitig 25 Urlaubstage pro Jahr und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen, was Ihnen hilft, Ihre Karriere in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
