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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite Gesundheitsförderungsaktivitäten zur Prävention von Sucht.
- Arbeitgeber: Addiction Neuchâtel, engagiert für die Gesundheit der Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb des Kantons Neuchâtel erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das aktiv zur Verbesserung der Gesundheit beiträgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich und 4-7 Jahre Erfahrung in der Prävention.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Addiction Neuchâtel recherche un(e) Responsable de la prévention à 80% pour concevoir et gérer des activités visant à promouvoir la santé.
Le candidat idéal doit avoir :
- une formation supérieure dans le domaine de la santé ou du social,
- 4 à 7 ans d'expérience en prévention,
- une excellente connaissance du tissu socio-sanitaire.
Le poste est itinérant sur le canton de Neuchâtel. Entrée en fonction prévue le 1er novembre 2026.
Leader Prévention Santé – Management & Impact (80%) Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leader Prévention Santé – Management & Impact (80%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte im Bereich Gesundheit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Zukunft einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Feedback einholen ist wichtig! Nach einem Gespräch kannst du höflich um Rückmeldung bitten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leader Prévention Santé – Management & Impact (80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Leidenschaft für die Gesundheitsförderung. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Prävention. Zeige auf, wie diese dich auf die Rolle bei uns vorbereiten. Wir wollen sehen, wie du deine Skills einbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Prävention und im sozialen Bereich dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gesundheitsförderung und im Management zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte im Bereich Gesundheit. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Sei bereit für Fragen zur Mobilität
Da die Stelle im Kanton Neuchâtel itinerant ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Mobilität zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Reisebereitschaft und deine Fähigkeit, verschiedene Standorte zu managen, kommunizieren kannst.