Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalverwaltung und berate das Team in HR-Angelegenheiten.
- Unternehmen: Erfolgreiches KMU mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse und habe einen direkten Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Richner Stutz recherche un Responsable des Ressources Humaines pour prendre en charge la gestion globale du personnel d’une PME prospère. Vous conseillez la direction et les collaborateurs sur les questions relatives au personnel et assurez l’administration du personnel jusqu’à la paie.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires externes, développez les processus RH et suivez les indicateurs pertinents pour la direction, tout en veillant au respect du droit du travail suisse.
Leader RH — Horaires flexibles et Formation continue Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
