Legal Counsel im Bereich der Humanforschung (m/w/d)

Legal Counsel im Bereich der Humanforschung (m/w/d)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate rechtliche Fragen und Verträge im Bereich der Humanforschung.
  • Unternehmen: ETH Zürich, eine der besten technischen Universitäten weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportangebote und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung mit rechtlichem Know-how und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung in der Humanforschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Die ETH Zürich ist eine der renommiertesten technischen und wissenschaftlichen Universitäten der Welt. Im Rahmen der Vizepräsidentschaft für Wissens- und Wirtschaftstransfer unterstützt die Forschungsvertragsgruppe die Forscher dabei, ihre Projekte mit nationalen und internationalen Partnern auf einer rechtlich sicheren Basis zu etablieren.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine lösungsorientierte Person als juristischen Berater.

Ihr Rolle an der Schnittstelle zwischen Forschung und Recht

In dieser Position sind Sie der zentrale Ansprechpartner für rechtliche Fragen und Verträge im Bereich der Humanforschung. Sie beraten die Forscher sowie die zentralen Dienste der ETH Zürich und begleiten Projekte, die unter das Gesetz über die Humanforschung (LRH) fallen. Sie arbeiten regelmäßig an technologieorientierten Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit digitalen Gesundheitslösungen, Dateninfrastrukturen oder medizinischen Produkten. Ihre Tätigkeit umfasst die eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit nationalen und internationalen Partnern sowie die rechtliche Begleitung komplexer Fragestellungen im Zusammenhang mit den Projekten.

  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen für Projekte der Humanforschung mit nationalen und internationalen Partnern (z.B. klinische Studien, Forschungskooperationen, Daten- und Materialtransfer).
  • Beratung und Unterstützung der Forscher in rechtlichen und regulatorischen Fragen im Bereich der Humanforschung (insbesondere gemäß LRH).
  • Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Schnittstellen, insbesondere dem Rechtsdienst sowie der Beratungsgruppe zum Gesetz über die Humanforschung, um konsistente rechtliche Lösungen sicherzustellen.
  • Koordination mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Forschern und Krankenhäusern.
  • Teilnahme an der Entwicklung und Standardisierung von Prozessen für Projekte der Humanforschung innerhalb der ETH Zürich, mit einem Fokus auf effiziente und rechtlich sichere Verfahren.
  • Gestaltung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen für Forscher zu den rechtlichen Aspekten von Forschungs- und Humanforschungsprojekten.
  • Aktive Mitwirkung an der Strukturierung des Bereichs Humanforschung innerhalb der Forschungsvertragsgruppe.

Profil

Wir suchen eine inklusive Persönlichkeit, die komplexe Themen schnell erfassen kann und die enge Zusammenarbeit in einem vielfältigen Umfeld schätzt.

  • Ausbildung: Sie haben einen schweizerischen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften.
  • Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich der Humanforschung und Kenntnisse in Projekten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Anwendung. Erfahrung in den Bereichen medizinische Geräte, Pharmazie oder softwarebasierte Gesundheitslösungen sowie in der rechtlichen oder operativen Begleitung entsprechender Forschungsprojekte in einem akademischen oder industriellen Umfeld ist von Vorteil.
  • Fähigkeiten: Sie besitzen ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und flexibel mit komplexen Fragestellungen umzugehen. Eine hohe Auffassungsgabe und ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung zeichnen Sie ebenso aus wie eine effektive und präzise Arbeitsweise.
  • Sprachen: Sie kommunizieren und verhandeln sicher in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich). Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
  • Denksweise: Sie arbeiten effizient, präzise und lösungsorientiert und verfügen über einen starken Teamgeist sowie eine hohe soziale Kompetenz. Sie haben das notwendige Gespür im Bereich der Drittmittel einer Universität, um zu wissen, wann Forscher schnell und pragmatisch unterstützt werden müssen.

Durch die Formulierung klarer und eindeutiger Vertragsregelungen legen Sie die Grundlage für die spätere praktische Umsetzung der Forschungsergebnisse. Sie sind in der Lage, ein heterogenes Portfolio von Angelegenheiten eigenständig zu organisieren und fristgerecht zu bearbeiten. Durch schnelles, lösungsorientiertes und umsichtiges Arbeiten ermöglichen Sie es den Forschern, ihre Exzellenzprojekte zu realisieren.

Wenn Sie zudem Interesse an wissenschaftlichen, technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen haben und in der spannenden Umgebung der Spitzenforschung tätig werden möchten, bringen Sie die idealen Voraussetzungen mit.

Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt. Wir setzen uns für eine nachhaltige und klimaneutrale Universität ein.

Wir bieten

  • Ein großes, erfahrenes Team von Juristen;
  • Viele Vorteile, wie z.B. Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrgemeinschaften, ein breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung sowie attraktive Vorsorgeleistungen;
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.

Die Vielfalt und Nachhaltigkeit liegen uns am Herzen.

Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein gerechtes und offenes Umfeld gewährleisten, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Wert für uns – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.

Neugierig? Wir auch.

Sie finden weitere Informationen zur Forschungsvertragsgruppe auf unserer Webseite. Bei Fragen steht Ihnen Frau Alexa Mundy ( ) (keine Bewerbungsunterlagen) gerne zur Verfügung.

Für Personalvermittlungsagenturen gelten die AGB der ETH Zürich.

Die ETH Zürich ist eine der besten technischen und wissenschaftlichen Universitäten der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, unsere bahnbrechende Grundlagenforschung und den direkten Transfer neuer Erkenntnisse in die Gesellschaft. Mehr als 30.000 Menschen aus über 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das selbstständiges Denken fördert und ein Klima, das Exzellenz inspiriert. Im Herzen Europas und global vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.

Legal Counsel im Bereich der Humanforschung (m/w/d) Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel im Bereich der Humanforschung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Juristische Kenntnisse im Bereich der Forschung
Vertragsverhandlung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Überzeugungskraft
Flexibilität im Umgang mit komplexen Fragen