Legal Director, Sustainability

Legal Director, Sustainability

Genf Vollzeit 117000 - 143000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate rechtliche Strategien zur Unterstützung der Unternehmensnachhaltigkeit und navigiere durch komplexe gesetzliche Rahmenbedingungen.
  • Unternehmen: JTI, ein führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit mit einem starken Fokus auf Compliance.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team in Genf mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Praktiken und beeinflusse positive Veränderungen in der Unternehmenswelt.
  • Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und mindestens 10 Jahre Erfahrung, idealerweise im Bereich Konsumgüter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.

Ville : GENÈVE

Pays : Suisse

Domaine professionnel : Juridique

Type de contrat : Permanent

Niveau professionnel : Expérimenté

Localisation : GENÈVE, CH, 1202

Candidats du monde entier bienvenus

Pourquoi ce poste existe-t-il ? Ce poste existe pour soutenir l'équipe Corporate Sustainability de JTI et d'autres parties prenantes clés dans la navigation des cadres complexes de durabilité et pour garantir que les pratiques commerciales soient conformes aux lois et réglementations applicables.

Que ferez-vous réellement ?

  • Fournir des conseils juridiques stratégiques sur les lois, réglementations, normes et attentes émergentes en matière de durabilité.
  • Examiner les communications publiques sur la durabilité, les revendications, engagements et rapports.
  • Conseiller sur la gouvernance d'entreprise, la supervision de la durabilité au niveau du conseil d'administration, les devoirs des administrateurs et la responsabilité envers les parties prenantes.
  • Soutenir les questions juridiques liées au climat, aux sujets environnementaux, à la gestion des produits, à la circularité, à la biodiversité, aux déchets et aux émissions.
  • Traduire des exigences juridiques complexes en directives pratiques et orientées business.
  • Distinguer les exigences légales des engagements volontaires, des pratiques du marché et des attentes des parties prenantes.
  • Concevoir des cadres de gouvernance adaptés, des contrôles, des processus d'approbation et des mécanismes d'escalade des risques pour réduire le risque d'actions coercitives, de litiges, de préjudices à la réputation et de déficiences d'audit.
  • Intégrer les obligations de durabilité via des contrats et des programmes de chaîne d'approvisionnement ou autres programmes fonctionnels en collaboration avec des parties prenantes transversales.
  • Identifier et atténuer les risques de greenwashing, social washing et risques réputationnels dans les communications externes et internes.
  • Surveiller et interpréter les évolutions juridiques et réglementaires dans les juridictions pertinentes.
  • Gérer diverses tâches et projets au fur et à mesure qu'ils surviennent et à la demande du manager.

Qui recherchons-nous ?

  • Diplôme en droit et qualification en règle dans au moins une juridiction.
  • Minimum 10 ans d'expérience, y compris en entreprise, idéalement dans les biens de consommation ou l'alimentation et les boissons.
  • Expérience démontrée en conseil sur les questions de durabilité.
  • Maîtrise écrite et orale de l'anglais.
  • Compréhension approfondie des lois et réglementations applicables dans l'Union européenne et en Suisse.
  • Connaissance des Lignes directrices de l'Organisation de coopération et de développement économiques pour les entreprises multinationales et des Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'identifier les problèmes et de développer des solutions créatives à des problèmes complexes.
  • Capacité à simplifier des questions complexes et à faire preuve de jugement avisé, y compris dans des situations ambiguës.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et esprit collaboratif, avec la capacité de bâtir des relations de confiance et d'exercer une influence à tous les niveaux de l'organisation.

Que proposons-nous ?

  • L'opportunité de soutenir l'équipe Corporate Sustainability de JTI et d'autres parties prenantes clés sur des cadres complexes de durabilité.
  • L'opportunité de contribuer à des pratiques commerciales conformes aux lois et réglementations applicables.
  • Un poste au sein de LRA, Legal Affairs Global Functions, basé à Genève.
  • Une culture qui encourage la prise de responsabilité, l'orientation vers la valeur, les choix responsables et le challenge constructif.

Legal Director, Sustainability Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Legal Director, Sustainability erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu jobup aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Director, Sustainability mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung
Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit
Vertrautheit mit Gesetzen und Vorschriften der EU und der Schweiz
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Projektmanagement
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei jobup klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei jobup arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von jobup. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.