Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Strategien zur Unterstützung der Nachhaltigkeitsziele und Compliance.
- Unternehmen: JTI, ein führendes Unternehmen im Bereich Corporate Sustainability.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kollaborativen Team mit exzellenten Karrierechancen in Genf.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Praktiken und beeinflusse positive Veränderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Warum existiert diese Position? Diese Position existiert, um das Corporate Sustainability-Team von JTI und andere wichtige Interessengruppen bei der Navigation durch komplexe Nachhaltigkeitsrahmen zu unterstützen und sicherzustellen, dass die Geschäftspraktiken den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechen.
Was werden Sie tatsächlich tun?
- Strategische rechtliche Beratung zu Gesetzen, Vorschriften, Normen und aufkommenden Erwartungen im Bereich Nachhaltigkeit bereitstellen.
- Öffentliche Kommunikation zur Nachhaltigkeit, Ansprüche, Verpflichtungen und Berichte überprüfen.
- Beratung zur Unternehmensführung, Aufsicht über Nachhaltigkeit auf Vorstandsebene, Pflichten der Direktoren und Verantwortung gegenüber den Interessengruppen.
- Rechtsfragen im Zusammenhang mit Klima, Umwelt, Produktmanagement, Kreislaufwirtschaft, Biodiversität, Abfall und Emissionen unterstützen.
- Komplexe rechtliche Anforderungen in praktische, geschäftsorientierte Richtlinien übersetzen.
- Rechtliche Anforderungen von freiwilligen Verpflichtungen, Marktpraktiken und Erwartungen der Interessengruppen unterscheiden.
- Geeignete Governance-Rahmen, Kontrollen, Genehmigungsprozesse und Risikomanagementmechanismen entwerfen, um das Risiko von Zwangsmaßnahmen, Rechtsstreitigkeiten, Rufschädigung und Prüfungsdefiziten zu minimieren.
- Nachhaltigkeitsverpflichtungen über Verträge und Programme in der Lieferkette oder andere funktionsübergreifende Programme in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Interessengruppen integrieren.
- Risiken von Greenwashing, Social Washing und Reputationsrisiken in externen und internen Kommunikationen identifizieren und mindern.
- Rechtliche und regulatorische Entwicklungen in den relevanten Jurisdiktionen überwachen und interpretieren.
- Verschiedene Aufgaben und Projekte nach Bedarf des Managers verwalten.
Wer suchen wir?
- Abschluss in Rechtswissenschaften und Zulassung in mindestens einer Jurisdiktion.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung, einschließlich in Unternehmen, idealerweise in den Bereichen Konsumgüter oder Lebensmittel und Getränke.
- Nachweisliche Erfahrung in der Beratung zu Nachhaltigkeitsfragen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
- Tiefes Verständnis der geltenden Gesetze und Vorschriften in der Europäischen Union und in der Schweiz.
- Kenntnis der OECD-Leitlinien für multinationale Unternehmen und der UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.
- Fähigkeit, komplexe Fragen zu vereinfachen und fundiertes Urteilsvermögen zu zeigen, auch in unklaren Situationen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und kooperativer Geist, mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und auf allen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen.
Was bieten wir?
- Die Möglichkeit, das Corporate Sustainability-Team von JTI und andere wichtige Interessengruppen bei komplexen Nachhaltigkeitsrahmen zu unterstützen.
- Die Möglichkeit, zu Geschäftspraktiken beizutragen, die den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechen.
- Eine Position innerhalb von LRA, Legal Affairs Global Functions, mit Sitz in Genf.
- Eine Kultur, die Verantwortung, Wertorientierung, verantwortungsvolle Entscheidungen und konstruktive Herausforderungen fördert.
Legal Director, Sustainability Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Director, Sustainability erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu jobup aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Director, Sustainability mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei jobup klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei jobup arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von jobup. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
