Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marktstrategien und führe ein motiviertes Team für hohe Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Steinfels Swiss, führender Anbieter von nachhaltigen Kosmetik- und Reinigungsprodukten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und Rabatte auf Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für Initiative und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Marken in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung in Verkauf/Marketing und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Werde Teil von Steinfels Swiss als Retail Sales Manager in Winterthur! Gestalte Qualität und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
Aufgaben:
- Entwicklung der Absatzmarktstrategie für Steinfels Swiss und Markenstrategie für Sherpa Tensing sowie deren erfolgreiche Umsetzung.
- Identifizierung von Marktchancen, Stärkung der Marktposition und aktive Vorantreibung der Expansion in der Schweiz und Europa.
- Verantwortung für die Erreichung der definierten Markt-, Umsatz- und Deckungsbeitragsziele sowie Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit hoher Kundenzufriedenheit.
- Zielorientierte Führung des Teams, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds.
- Gestaltung und Optimierung der Organisation, Abläufe und Prozesse im Verantwortungsbereich sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF oder Universität) mit Weiterbildung in Verkauf und/oder Marketing.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie fundierte Erfahrung im Verkauf von FMCG-Produkten.
- Idealerweise praktische Kenntnisse in den Bereichen Kosmetik sowie Wasch- und Reinigungsmittel.
- Unternehmerisches Denken, Erkennen von Marktpotenzialen und kunden-, lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln.
- Klare Kommunikation, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Hohe Affinität für Innovation und Nachhaltigkeit sowie teamorientierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit strukturiertem und qualitätsbewusstem Arbeitsstil.
Vergünstigungen:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Treueprämien.
Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien.
Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen.
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Annika Bittner, HR Marketing.
Leiter:in Verkauf Retail Steinfels Swiss, Winterthur, 80-100 % Arbeitgeber: jobup
Steinfels Swiss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Qualität und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. In Winterthur bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen, einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich großzügiger Vergünstigungen und einer starken Unterstützung für Weiterbildung, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die im Retail-Bereich einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über Steinfels Swiss und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Steinfels Swiss vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite deine Marktstrategien vor
Da die Position stark auf Marktstrategien fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien machen, die du für Steinfels Swiss umsetzen würdest. Zeige, dass du die Marktchancen erkennst und wie du das Wachstum aktiv gestalten kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und förderst, um hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit sind hier sehr hilfreich.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
