Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von Compute- und Storage-Services an der ETH Zürich.
- Unternehmen: ETH Zürich, eine innovative Institution mit Fokus auf Forschung und Lehre.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielfältigen Vorteilen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und treibe Innovation in einer vertrauensvollen Kultur voran.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, strategisches Denken und technologische Kompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung von Forschung und Lehre sind die Informatikdienste der ETH Zürich als Dienstleistungsorganisation in einer grossen und komplexen IT-Umgebung tätig. Wir bieten den Angehörigen der ETH Zürich hochwertige, flexible und skalierbare Informatik-Dienstleistungen an und unterstützen sie damit im Wettbewerb mit den besten Universitäten der Welt.
Sie möchten die Zukunft einer leistungsfähigen, sicheren und nachhaltigen IT-Infrastruktur aktiv gestalten? In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die übergreifende Verantwortung für unsere Compute- und Storage-Services, führen mehrere Teams und gestalten die strategische Weiterentwicklung unserer Plattformen massgeblich mit. Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken, Führungsstärke und technologische Weitsicht.
Stellenbeschreibung
- Sie führen die Gruppe Compute & Storage selbstständig und verantworten den gesamten operativen Betrieb der zugehörigen Services.
- Sie stellen sicher, dass unsere Systeme höchsten Anforderungen an Verfügbarkeit, Stabilität, Sicherheit und Compliance entsprechen und verantworten zugleich die Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien.
- In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und Schnittstellenpartnern übernehmen Sie das Eskalations- und Anforderungsmanagement, steuern externe Dienstleister und Sourcing-Partner und treiben die Modernisierung der Plattformen konsequent voran.
- Sie vertreten Ihre Services in strategischen IT-Infrastrukturprojekten und gestalten Entscheidungen in entsprechenden Steering Committees mit.
- In Ihrer Führungsrolle leiten Sie mehrere Teams – direkt über Teamleitungen und situativ auch Mitarbeitende – und schaffen eine leistungsorientierte, kollaborative Organisationskultur.
- Sie stellen eine strategische Ressourcen- und Kompetenzplanung sicher und fördern gezielt die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden im Sinne moderner Leadership-Prinzipien wie Vertrauen, Transparenz, Empowerment und Ergebnisorientierung.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Finanz- und Beschaffungsprozesse Ihrer Gruppe.
- Dazu gehören die mittel- und langfristige Finanzplanung (inkl. Forecasting bis 10 Jahre), das laufende Budgettracking sowie die Gestaltung von Service-Tarifen.
- Sie planen Beschaffungen im Einklang mit technologischen Entwicklungen und Architekturvorgaben und führen die entsprechenden Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Procurement.
- Sie unterstützen die Sektionsleitung und IT-Infrastruktur-Architektur bei der strategischen Ausrichtung der Services.
- Dabei entwickeln Sie Roadmaps für Standardisierung, Automatisierung und Plattformmodernisierung, evaluieren neue Technologien und Betriebsmodelle und verantworten das Lifecycle-Management sowie die Investitionsplanung.
- Durch regelmässiges Reporting schaffen Sie Transparenz für die Führungsebene und leisten einen zentralen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise über mehrere Teams hinweg.
- Nachweisbare Fähigkeit, Organisationen strategisch auszurichten und weiterzuentwickeln.
- Starkes, modernes Leadership-Verständnis.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Service- und Plattformstrategien.
- Fähigkeit, technologische Trends in nachhaltige Strategien zu überführen.
- Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen.
- Sehr gutes Verständnis für Finanzsteuerung, Investitionsplanung und Forecasting.
- Erfahrung mit komplexen Beschaffungsprozessen und Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungsrecht.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen.
Strategisch-fachliche Kompetenzen
- Nachweisbare Erfolge in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Compute- und Storage-Strategien.
- Verständnis für Lifecycle- und Plattformmanagement im Infrastrukturumfeld.
- Erfahrung mit Virtualisierungs- und Automatisierungsstrategien (On-Premises).
- Fähigkeit, technologische Standards organisationsweit zu etablieren.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Warum diese Position spannend ist
Diese Rolle bietet Ihnen grossen Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Strategie, Führung und Technologie. Sie prägen zentrale IT-Services, treiben Innovation voran und wirken direkt an der digitalen Transformation mit – in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Verantwortung setzt.
Wir bieten Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt. Arbeiten beim Vizepräsidium für Infrastruktur und Nachhaltigkeit (VPIN) bedeutet, die Zukunft der ETH Zürich aktiv mitzugestalten - eine inspirierende, internationale und innovative Institution. Ihr Engagement schafft beste Voraussetzungen für Exzellenz in Lehre, Forschung, Wissenstransfer und Nachhaltigkeit der ETH Zürich.
In einer offenen, inspirierenden Atmosphäre bilden Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Arbeit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld, das Sie mitgestalten können und das Ihnen neue Perspektiven eröffnet.
An der ETH Zürich erwartet Sie ein dynamisches und internationales Umfeld, ein aufgestelltes, hilfsbereites offenes Team und der Arbeitsplatz ist modern. Es erwartet Sie Gestaltungsspielraum und praxisnahe und kreative Lösungen sind sehr willkommen. Wir leben: Lebenslanges Lernen.
Vergünstigungen wie zB ÖV-Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung, attraktive Vorsorgeleistungen etc.
Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert - wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.
Leitung Compute & Storage: Strategische IT-Infrastruktur Arbeitgeber: jobup
Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten, in der Vertrauen, Zusammenarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Hier profitieren Sie von vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsplatz sowie attraktiven Vergünstigungen wie ÖV-Abonnements und einem breiten Sportangebot. Ihre Arbeit hat nicht nur Einfluss auf die digitale Transformation der ETH, sondern trägt auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Compute & Storage: Strategische IT-Infrastruktur erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Compute & Storage: Strategische IT-Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell oder steif zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der ETH Zürich und ihrer IT-Infrastruktur vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die strategische Ausrichtung. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Compute- und Storage-Services beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder technologische Innovationen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Compute & Storage oder wie die ETH Zürich Innovationen in der IT vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Leadership-Philosophie
Da die Rolle stark auf Führung ausgerichtet ist, sei bereit, deine Ansichten zu modernen Leadership-Prinzipien wie Vertrauen, Transparenz und Empowerment zu teilen. Erkläre, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in der neuen Rolle anwenden möchtest.