Auf einen Blick
- Aufgaben: Réception, contrôle et gestion des stocks de médicaments et gaz médicaux.
- Unternehmen: Hôpital de La Tour, un lieu d'excellence en soins de santé.
- Vorteile: Contrat à durée déterminée avec possibilité de renouvellement et environnement stimulant.
- Weitere Informationen: Travail en équipe dans un environnement dynamique et exigeant.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe motivée pour améliorer les soins aux patients chaque jour.
- Qualifikationen: CFC de logisticien ou formation équivalente, expérience en logistique souhaitée.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
L'Hôpital de La Tour réunit le meilleur de deux mondes. La médecine privée dans un environnement qui stimule le développement de la compétence. La pratique indépendante couplée au soutien institutionnel des médecins dans la recherche et la qualité. À l'Hôpital de La Tour, nous aspirons à rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, à développer une équipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et à être un lieu de motivation pour les professionnels de la santé qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs.
Votre mission :
- Réception et contrôle : Réceptionner les livraisons fournisseurs, contrôler la conformité (quantités, qualité, numéros de lots, dates de péremption), assurer la traçabilité informatique et l’archivage des documents, gérer les non-conformités et les retours fournisseurs.
- Gestion des stocks : Assurer le stockage selon les normes (FIFO, conditions de conservation), suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins, réaliser les inventaires et garantir la fiabilité des données, suivre les dates de péremption.
- Distribution et approvisionnement : Préparer les commandes internes à destination des unités de soins, assurer la distribution des médicaments et gaz médicaux, approvisionner les systèmes automatisés (robot de distribution), gérer les flux internes et les retours.
- Activités transverses : Assurer le suivi des températures (locaux, frigos, congélateurs), participer à l’entretien et à l’organisation des zones logistiques, contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue, collaborer avec les équipes soignantes et médicales.
Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :
- CFC de logisticien ou formation équivalente.
- Expérience en logistique, idéalement en milieu hospitalier ou pharmaceutique.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion des stocks.
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
- Esprit d’équipe et sens du service.
Nous vous proposons :
- Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée 1 mois - possibilité de renouvellement.
- Pourcentage : 90%.
Logisticien(-ne) 90% CDM 1 - possibilité de renouvellement Arbeitgeber: jobup
L'Hôpital de La Tour est un employeur exceptionnel qui valorise le développement professionnel et l'excellence dans les soins de santé. Avec une culture de collaboration et d'innovation, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance continue dans un environnement stimulant, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui place la qualité des soins au cœur de ses préoccupations, tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et motivant.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logisticien(-ne) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team des Hôpital de La Tour in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hôpital de La Tour auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Logistik im Gesundheitswesen und über die Werte des Hôpital de La Tour. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu berücksichtigen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logisticien(-ne) 90% CDM 1 - possibilité de renouvellement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die spezifischen logistischen Abläufe im Gesundheitswesen, insbesondere in einem Krankenhaus. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lagerverwaltung oder im Umgang mit Lieferanten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit medizinischem Personal wichtig ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um logistische Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
