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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Depot, einschließlich Wareneingang und Lagerung.
- Arbeitgeber: HG COMMERCIALE, führender Dienstleister im Schweizer Bauwesen seit 1899.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 25 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und flexible Senioritätsboni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baubranche in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistik CFC und 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit 1899 ist die HG COMMERCIALE, eine Genossenschaft, führend im Bereich der Schweizer Bauleistungen. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und großartige Vorteile!
Unternehmenshintergrund
Die Genossenschaft HG COMMERCIALE beschäftigt etwa 850 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Dienstleistern im Schweizer Bausektor. Unsere Vielfalt ist unser Unterschied: Wir schätzen sowohl die Erfahrung unserer langjährigen HGC-Profis aus verschiedenen Gewerken als auch die jungen Talente, die wir intern und extern fördern. In unserer Unternehmenskultur zeigen wir Offenheit, Unparteilichkeit und Ehrlichkeit, während wir pragmatisch bleiben. Wir legen großen Wert auf gegenseitiges Vertrauen. Jeder muss Verantwortung übernehmen und Ideen einbringen. Tatsächlich wollen wir gemeinsam vorankommen und die Zukunft des Bausektors gestalten.
Aufgaben
- Vielfältige Aufgaben in unserem Depot, wie Wareneingang, Wareneingangsprüfung, Lagerung, Vorbereitung von Lieferungen und Bestellungen.
- Effizientes Be- und Entladen von Fahrzeugen mit einem Gabelstapler.
- Verwaltung von Bestandsbuchungen in unserem ERP-System (SAP).
Profil
Ein eidgenössisches VET-Diplom in Logistik ist erforderlich und eine wesentliche Voraussetzung für diese Position; Sie haben auch gute Kenntnisse über Baustoffe und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Sie besitzen einen gültigen Führerschein sowie den SUVA-Gabelstaplerschein. Der Umgang mit einem ERP-System ist Ihnen vertraut, und das Arbeiten bei Hitze und Kälte stellt kein Problem für Sie dar. Wir suchen eine zuverlässige, flexible Person, die teamorientiert arbeitet und sehr kundenorientiert ist. Sie sind in Kontakt-Situationen sicher und wissen, wie man mit stressigen Situationen umgeht. Der Wunsch, Initiative zu ergreifen, und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, runden Ihr Profil ab.
Fähigkeiten
- Ein Logistik-CFC ist erforderlich, plus 3 Jahre in einer ähnlichen Rolle.
- Kenntnisse über Baustoffe sind unerlässlich.
- Zuverlässigkeit und Flexibilität sind entscheidend für einen teamorientierten Service.
Unser Angebot
- Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
- Attraktive Sozialleistungen (z.B.: eigene Pensionskasse, Arbeitgeber übernimmt zwei Drittel der Pensionsprämien)
- Moderne Infrastruktur
- Flexible Senioritätsboni
- Mindestens 25 Tage Urlaub
- Rabatte beim Kauf von Produkten für den persönlichen Bedarf
LOGISTICIEN(-NE) À 100% Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LOGISTICIEN(-NE) À 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistiker(-in) bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den täglichen Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HG COMMERCIALE und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Kundenservice zum Unternehmen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LOGISTICIEN(-NE) À 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Logistik und mit ERP-Systemen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Aufgaben bei HG COMMERCIALE zutreffen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HG COMMERCIALE und deren Geschichte. Verstehe die Werte des Unternehmens, wie Offenheit und Vertrauen, und überlege dir, wie du diese in deinem Interview widerspiegeln kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Logistik und den Umgang mit einem ERP-System hat, sei bereit, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit SAP und der Handhabung von Waren zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Kundenorientierung
HG COMMERCIALE sucht nach jemandem, der teamorientiert ist und einen guten Kundenservice bietet. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Sei bereit, deine Flexibilität zu demonstrieren
In der Logistik kann es oft stressig werden. Sei darauf vorbereitet, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel reagieren musstest oder Prioritäten setzen konntest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und damit umgehen kannst.