Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Wartungstechniker:innen und plane deren Einsätze.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Bildungs- und Gastgewerbebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive in Glion, Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Instandhaltung und Sicherheit eines einzigartigen Campus mit.
- Qualifikationen: Technische Qualifikation in der Gebäudewartung und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Planung & Terminierung
- Erstellen und Verteilen eines monatlichen Zeitplans für Wartungstechniker, der die Standorte klar angibt.
- Teilen Sie Zeitpläne mit dem Leiter Sicherheit & Wartung, um vollständige Sichtbarkeit zu gewährleisten.
- Teilnahme an täglichen Koordinationsbesprechungen zur Abstimmung der operativen Prioritäten.
- Teamführung & Aufsicht
- Regelmäßige Besprechungen vor Ort mit dem Wartungsteam abhalten.
- Aufgaben zuweisen, klare Anweisungen geben und den Fortschritt überwachen.
- Den Leiter Wartung über alle laufenden Arbeiten, Herausforderungen und Entwicklungen, einschließlich kleiner Probleme und Details, informieren.
- Das Wartungsteam durch Schulungen, Wissensaustausch und kontinuierliche Entwicklung inspirieren und unterstützen.
- Wartungsverfahren entwickeln und dokumentieren.
- Überwachung von Auftragnehmern & Dienstleistungen
- Überwachung externer Auftragnehmer vor Ort, um Qualität, Sicherheit und Compliance sicherzustellen.
- Überwachung der Serviceausführung zur Gewährleistung von Effizienz und Zuverlässigkeit.
- Starke Präsenz vor Ort während des täglichen Betriebs und bei besonderen Veranstaltungen aufrechterhalten.
- Technische & operative Unterstützung
- Technische Anleitung bei der Wartung und Reparatur von Campusgeräten und -infrastruktur bereitstellen.
- Präventive und korrektive Wartungsaktivitäten planen und überwachen.
- Sicherstellen, dass Zugangskontrollsysteme, Brandmeldeanlagen, Notbeleuchtung, Sicherheitsbeschilderung und andere Sicherheitsinstallationen ordnungsgemäß funktionieren.
- Einkauf & Verwaltung
- Bestellungen (POs) und Produktannahme für Wartungsmaterialien und -dienstleistungen verwalten.
- Führen Sie eine aktuelle Datei über die täglichen Abläufe, die alle laufenden, geplanten und abgeschlossenen Aufgaben verfolgt.
- Sicherstellen, dass die Dokumentation für das Management zugänglich bleibt.
- Bestände und Lebenszyklusplanung für Geräte und Infrastruktur aufrechterhalten.
- Budgets, Zeitpläne und technische Spezifikationen überwachen, um kosteneffektive Ergebnisse sicherzustellen.
- Notfall- & strategische Unterstützung
- Den Leiter Wartung bei Notfallbewertungen und Ressourcenzuteilungen unterstützen.
- Versicherungsansprüche mit Sicherheit und Betrieb koordinieren.
- Regelmäßige Berichte für das Management vorbereiten.
- Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren und betriebliche Verbesserungen vorschlagen.
- Über neue Technologien und Best Practices auf dem Laufenden bleiben.
- An Bereitschaftsdiensten teilnehmen und Unterstützung bei außergewöhnlichen Ereignissen bieten.
Profil und Erfahrungen
- Technische Qualifikation in der Gebäudeinstandhaltung, elektrischen oder mechanischen Systemen oder einem verwandten Bereich (CFC oder gleichwertig bevorzugt).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Wartungsbetrieben, vorzugsweise im Gastgewerbe, Bildungswesen oder in Multi-Standort-Umgebungen.
- Frühere Erfahrung in der Teamleitung oder Koordination von Auftragnehmern ist stark bevorzugt.
- Gutes Verständnis der Schweizer Sicherheitsstandards und Bauvorschriften.
- Solides Wissen über Gebäudesysteme (elektrisch, Sanitär, HLK, Zugangskontrolle, Brandschutz, Notfallsysteme).
- Fähigkeit zur Planung und Koordination präventiver und korrektiver Wartungsaktivitäten.
- Budgetbewusstsein und Kostenkontrollmentalität.
- Komfortable Nutzung von Wartungsverfolgungstools und grundlegenden Verwaltungssystemen (PO-Management, Berichterstattung, Excel).
- Starke organisatorische, planende, kommunikations- und berichtsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und zu verwalten.
- Teamorientierte Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, klare Anweisungen zu geben und die Ausführung zu verfolgen.
- Fließende schriftliche und gesprochene Englisch- und Französischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Weitere Informationen
- Art des Vertrags: unbefristeter Vertrag.
- Aktivitätsrate: 100%.
- Standort: Glion-Campus (Route de Glion 111, 1823 Glion).
- Startdatum: 25. Mai 2026.
Maintenance Supervisor Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber in Glion, Schweiz, bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für unseren Maintenance Supervisor. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Sicherheit und Qualität in der Instandhaltung zeigen. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf innovative Technologien sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maintenance Supervisor erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maintenance Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über StudySmarter. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Maintenance Supervisor erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Teamfähigkeit:Da Teamführung und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Koordination und wie du andere inspiriert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Teamführung betonen
Da Teamleitung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Denke an Situationen, in denen du dein Team inspiriert oder unterstützt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologien und Best Practices im Bereich Wartung informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Sicherheitsstandards und Vorschriften in der Schweiz kennst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
