Project Manager: Development and Processes in Malters

Project Manager: Development and Processes in Malters

Malters Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backwarenprodukte und arbeite eng mit Marketing und Produktion zusammen.
  • Unternehmen: Beliebte Schweizer Marke mit einem herzlichen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte köstliche Produkte und erlebe die Freude an der Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und erste Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Ensemble, nous sommes HUG ! Avec beaucoup de C œur, E sprit d’entreprise et R igueur, nous produisons dans nos sites de Malters et Willisau les marques suisses populaires Wernli, DAR-VIDA, HUG et HUG Food Service.

As-tu un sens pour les produits de boulangerie, t’intéresses-tu aux aspects techniques et apprécies-tu la collaboration interdisciplinaire ? Alors tu es au bon endroit chez nous ! En tant que chef de projet Développement et Procédés, tu développes et optimises des produits innovants, dont nos célèbres tartelettes mondialement connues.

Tes principales futures tâches :

  • Développer des produits de boulangerie prêts pour le marché en étroite collaboration avec le marketing, les ventes et la production, afin de créer des moments de plaisir innovants pour notre clientèle.
  • Vérifier des matières premières alternatives ainsi qu’optimiser les recettes, produits et procédés de fabrication existants, pour faire évoluer continuellement la qualité de nos produits.
  • Soutenir la production dans l’amélioration continue, afin d’optimiser les conditions techniques et de réduire les gaspillages.
  • Participer à l’évaluation et à l’acquisition de nouvelles installations et de remplacements, pour contribuer activement à une production performante et tournée vers l’avenir.

Tes conditions idéales :

  • Formation de base achevée dans le domaine alimentaire (par ex. technologue alimentaire, boulanger ou cuisinier), idéalement avec une formation complémentaire de niveau HF ou FH.
  • Première expérience professionnelle dans l’industrie alimentaire, de préférence dans le secteur de la boulangerie.
  • Connaissances MS Office.
  • Personnalité créative avec un intérêt technique et une méthode de travail systématique et orientée solutions.

Chez nous, tu peux t’impliquer, évoluer, participer et créer des moments de plaisir ! Ensemble, nous sommes HUG ! Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

Project Manager: Development and Processes in Malters Arbeitgeber: Jobup

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager: Development and Processes in Malters erhalten könntest

✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert

In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio

Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Jobup Eindruck machen!

✨Schau dir Unternehmenskanäle an

Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!

✨Nutze unser Kontaktformular

Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Jobup zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager: Development and Processes in Malters mit Bravour zu bestehen

Développement de produits
Optimisation des recettes
Collaboration interdisciplinaire
Amélioration continue
Évaluation de nouvelles installations
Connaissances en industrie alimentaire
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.

Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Jobup anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Jobup arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Jobup und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!

✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.

✨Vorbereitung auf technische Fragen

In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.

✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation

In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.