Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle nachhaltige Lösungen für Bauprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Planung und Beratung spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Zürich.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit im Bauwesen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in nachhaltiger Planung und Zertifizierung, sowie Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Beschreibung des Unternehmens
Durable Planung und Beratung repräsentiert Innovation, Führung sowie höchste Kompetenz und Qualität in Fragen der Nachhaltigkeit im Zusammenhang mit Bau und Immobilien. Wir entwickeln einfache und geeignete Lösungen für nachhaltige Gebäude, von der Planung bis zur Umsetzung und Verwaltung. Unsere Kunden sind anspruchsvolle institutionelle und öffentliche Auftraggeber. Wir arbeiten auch mit renommierten internationalen Architekturbüros, Entwicklern, Investoren und institutionellen Eigentümern zusammen. Wir engagieren uns in Lehre und Forschung sowie in Normungskommissionen und beteiligen uns aktiv an der Weiterentwicklung von Standards und Zertifizierungen für Nachhaltigkeit.
Beschreibung des Jobs
Ihre Mission
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit umfassenden Kenntnissen in den Bereichen Nachhaltigkeitszertifizierungen und nachhaltige Immobilienentwicklung. Als Manager für Zertifizierungen in Nachhaltigkeit & ESG sind Sie verantwortlich für die technische Leitung und das Personal unseres Zertifizierungsteams und entwickeln dessen Kompetenzen gezielt weiter. Mit unserem interdisziplinären Team aus Ingenieuren, Architekten und Nachhaltigkeitsexperten begleiten Sie anspruchsvolle Bau- und Immobilienprojekte und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsfähiger Lösungen. Sie vereinen technische Exzellenz, Führung und strategische Beratung und arbeiten eng mit den Kunden, internationalen Planungsteams sowie den Experten von Durable und Wüest Partner zusammen. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Tätigkeitsfeldes der Nachhaltigkeitszertifizierungen bei und helfen, unsere Position als führende Beratungsstelle für nachhaltige Immobilien zu stärken.
Ihr Verantwortungsbereich
Als Manager für Zertifizierungen in Nachhaltigkeit & ESG übernehmen Sie die technische Leitung anspruchsvoller Projekte und die Entwicklung unseres Zertifizierungsteams. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Technische Leitung und Personalverantwortung des Zertifizierungsteams sowie gezielte Weiterentwicklung seiner Kompetenzen.
- Entwicklung angepasster Strategien für Nachhaltigkeit und Zertifizierung für die Entwicklung von Gebäuden, Standorten und Portfolios.
- Begleitung der Projekte durch alle Leistungsphasen, von der frühen Planung bis zur erfolgreichen Zertifizierung.
- Leitung interdisziplinärer Workshops und Koordination komplexer Prozesse mit den Stakeholdern.
- Führung interdisziplinärer Projektteams und Unterstützung auf dem Weg zur Zertifizierungsreife.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, Qualitätsstandards und Arbeitsmethoden sowie Förderung einer hohen Qualität in der Teamkultur.
- Coaching der Mitarbeiter und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen ESG, Strategie, Datenanalyse und Digitalisierung von Wüest Partner.
- Aktive Einbringung Ihrer Erfahrung in die Entwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und unseres Tätigkeitsfeldes der Nachhaltigkeitszertifizierungen.
Qualifikationen
Ihr Profil
• Hochschulabschluss in Architektur, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder ähnlichen Bereichen.
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise mindestens 5 Jahre) in nachhaltiger Planung, Zertifizierungsberatung oder Projektentwicklung.
• Umfassende Erfahrung mit den Schweizer Nachhaltigkeitsstandards wie Minergie-ECO, SNBS und SGNI.
• Erfahrung mit internationalen Nachhaltigkeitsstandards wie LEED, BREEAM, DGNB oder WELL ist von Vorteil.
• Akkreditierungen wie LEED AP, BREEAM Assessor, DGNB Auditor oder vergleichbare Qualifikationen sind ein Plus.
• Erfahrung in der technischen Leitung interdisziplinärer Projektteams und direktem Kundenkontakt.
• Sehr gute Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse durch alle Leistungsphasen.
• Strategische und analytische Herangehensweise kombiniert mit starker Umsetzungsorientierung.
• Führungskompetenzen sowie Freude an der Entwicklung von Teams und Mitarbeitern.
• Unternehmerisches Denken und Interesse an der Entwicklung von Dienstleistungen und Kundenbeziehungen.
• Hohe Qualitätsansprüche, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
• Anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit im Schweizer und internationalen Kontext.
• Große Autonomie und Spielraum bei der Entwicklung unseres Dienstleistungsportfolios.
• Eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer internationalen Zertifizierungs- und ESG-Aktivitäten.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb von Durable und Wüest Partner.
• Moderne Arbeitsmodelle mit flexiblen Möglichkeiten für Homeoffice.
• Eine professionelle, kollegiale und unternehmerische Unternehmenskultur.
• Attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
• Perspektiven für zusätzliche technische und strategische Verantwortung.
• Eine moderne Position in Zürich Binz sowie technische Ausstattung für mobiles Arbeiten.
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Michelle Hiestand, HR Business Partner, unter michelle.hiestand@wuestpartner.com zur Verfügung. Für Personalvermittlungsagenturen: Nur direkte Bewerbungen werden berücksichtigt. Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur elektronisch angenommen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen unter: www.studiodurable.ch
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie jobup. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an jobup klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.