Rejoignez une équipe dynamique pour accompagner les jeunes adultes. Bénéficiez d'un environnement collaboratif et d'opportunités de développement personnel.
Tâches
- Surveiller l'évolution des jeunes dans leur parcours éducatif.
- Accompagner les jeunes sans diplôme vers une formation adaptée.
- Coordonner des projets individuels en collaboration avec divers acteurs.
Compétences
- Diplôme en pédagogie ou domaine équivalent requis.
- Sensibilité sociale et interculturelle appréciée.
- Excellente maîtrise de l'italien et d'une autre langue.
Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):
7 73'556.-- / 116'071.--
Compiti:
- monitorare l'evoluzione della situazione di ogni giovane nell'adempimento dell'obbligo formativo con una banca dati e strumenti informatici per la gestione dei casi
- aggancio e presa in carico di giovani usciti dal sistema formativo senza aver acquisito un diploma secondario II
- impostare, sviluppare e controllare la realizzazione di progetti individuali formativi di giovani (16-25 anni) in collaborazione con altri enti e uffici cantonali anche con attività di coaching individuale per stimolare l'iniziativa personale, motivare e accompagnare i giovani adulti a iniziare o riprendere una formazione che li porti ad ottenere un diploma di secondario II
- attivare e coordinare misure per fronteggiare i bisogni specifici di giovani adulti dopo l'accertamento dei bisogni e la definizione delle priorità d'intervento in ambito sociale e formativo
- fornire sostegno e consulenza ai giovani nella scelta di una preparazione, nella ricerca di un posto di stage e apprendistato e accompagnamento durante la formazione, in collaborazione con altri enti ed uffici (per esempio collaborare con gli operatori della formazione, della socialità e dell'URC)
- collaborare con la sezione, la divisione e il dipartimento per il raggiungimento degli obbiettivi legati all’adempimento dell'obbligo formativo
- elaborare rapporti e statistiche all'indirizzo della sezione
- gestione di un database
Requisiti:
- formazione accademica o di scuola universitaria professionale (livello bachelor) in ambito pedagogico/didattico sociale o economico o titolo ritenuto equivalente
- esperienza professionale nel campo dell'attività sociale e dell'accompagnamento di giovani adulti in situazioni di rottura di percorsi formativi
- capacità di lavoro autonomo e di gestione di progetti con spirito di collaborazione, disponibilità al lavoro fuori dalla fascia oraria d'ufficio, predisposizione al lavoro di équipe, gestione di piccoli gruppi di lavoro
- conoscenza della rete dei servizi sociali e dell'inserimento socioprofessionale in Ticino e del sistema di formazione cantonale e svizzero
- spiccata sensibilità sociale, predisposizione ai rapporti interculturali
- ottima conoscenza (conversazione e redazione) della lingua italiana e buona conoscenza di almeno una seconda lingua ufficiali e dei principali programmi informatici
Osservazioni particolari:
- incarico art. 15 e 16 LORD di durata determinata fino al 31 dicembre 2029
Condizioni d’impiego:
- nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
- orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio
Scadenza:
20 ottobre 2026
Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Roberto Cogliati, tel. .
#J-18808-Ljbffr
Consultant for professional assessment, (appointed under art. 15 and 16 LORD), in Manno Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
