Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das MaP-Zentrum und entwickle innovative Programme in Forschung und Bildung.
- Unternehmen: ETH Zürich, ein führendes Forschungsinstitut mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Hohe Gestaltungsfreiheit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ein Jahr befristet mit Möglichkeit zur Verlängerung, ideal für kreative Köpfe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialwissenschaften und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wissenschaft, Projektmanagement und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
ETH Zürich recrute un Directeur Exécutif pour le Centre MaP.
Responsabilités
- Gérer et développer MaP en collaboration avec le Comité de Pilotage.
- Diriger le bureau exécutif et superviser les opérations quotidiennes.
- C concevoir et gérer les programmes de recherche et d'éducation.
Compétences
- Expérience en science et gestion de projets, anglais et allemand requis.
- Compétences en communication et construction de communauté.
- Capacité à gérer des équipes et des budgets.
Profil
- Fort bagage académique en science et/ou ingénierie et ample expérience de travail dans des sujets pertinents aux Matériaux et Processus.
- Excellentes compétences en communication et organisation; expérience en construction de communauté et processus participatifs.
- Solides compétences en gestion de projet et d'entreprise, de la stratégie à la mise en œuvre, y compris la budgétisation, la gestion financière, l'évaluation et le reporting.
- Capacité à travailler de manière motivée, indépendante, responsable, ingénieuse et résiliente.
- Expérience dans la gestion de personnes, avec responsabilité budgétaire et gestion de projets de recherche et de programmes éducatifs.
- La maîtrise de l'anglais et de l'allemand est requise.
Nous offrons
Nous offrons un environnement de travail dynamique avec un haut degré de liberté dans la conception et la mise en œuvre et de nombreuses opportunités pour une personne ayant des qualifications correspondantes, une attitude positive et un état d'esprit proactif et créatif pour faire avancer ses objectifs professionnels. Le poste est limité à un an, avec possibilité de prolongation selon le développement ultérieur de MaP et de ses initiatives.
Déclaration EEO
ETH Zurich encourage une culture inclusive, promeut l'égalité des opportunités, valorise la diversité et favorise un environnement de travail et d'apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tout le personnel et des étudiants sont respectés.
MaP Executive Director Arbeitgeber: jobup
ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaftsbildung und interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht das MaP-Team seinen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld zu verfolgen. Zudem bietet die Position zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb eines renommierten wissenschaftlichen Netzwerks.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MaP Executive Director erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei jobup nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei jobup und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MaP Executive Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu jobup passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei jobup arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von jobup her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
