pDécouvrez nos hôtels de charme, allant de 3 à 5 étoiles. Profitez d'une atmosphère accueillante et de services de qualité. /p h3Tâches /h3 ulliGestion des activités marketing et PR pour nos établissements. /liliCréation et gestion de contenu sur les réseaux sociaux. /liliCollaboration avec des agences pour le marketing digital et traditionnel. /li /ul h3Compétences /h3 ulliDiplôme en hôtellerie, tourisme ou marketing requis. /liliCréativité et maîtrise des outils numériques. /liliCompétences en communication et en gestion de projets. /li /ul pHUUS BÄREN 1602 /p pNotre charmant hôtel 3 étoiles supérieur avec 18 chambres offre une atmosphère conviviale où nos clients se sentent comme chez eux. La BÄRENSTOBE, notre restaurant gastronomique (45 places), ainsi que la TAVERNE (35 places) et la Lehnerstobe (45 places) pour les événements invitent à des plaisirs culinaires et des occasions spéciales. /p pHUUS LÖWEN 1878 /p pDans cet élégant hôtel 4 étoiles avec 24 chambres, nous choyons nos clients avec une cuisine suisse traditionnelle dans la LÖWENSTOBE (50 places) et créons des expériences inoubliables dans la salle Löwensaal pour les événements. Le vaste espace extérieur peut accueillir jusqu’à 80 invités et offre un emplacement parfait pour profiter. /p pHUUS QUELL /p pEn 2025, nous avons inauguré notre luxueux hôtel 5 étoiles supérieur HUUS QUELL avec 30 chambres et suites. Depuis, nos clients profitent non seulement du restaurant unique RESTAURANT QUELL avec concept de partage, mais aussi d’un impressionnant espace bien-être et soins au QUELL SPA de plus de 2 200 m² ainsi que du bar élégant BOTANICUM. /p ulliResponsabilité professionnelle des domaines Marketing RP /liliResponsabilité créative et de contenu des canaux de médias sociaux /liliGestion et mise en œuvre des activités de marketing digital en collaboration avec diverses agences et partenaires /liliGestion et mise en œuvre des activités marketing traditionnelles hors ligne en collaboration avec diverses agences et partenaires /liliÉvaluation, gestion et suivi des demandes des journalistes et influenceurs ainsi que fourniture d’informations de presse /liliApport d’idées et de créativité pour le développement continu de nouveaux projets /liliMembre de l’équipe Revenue Forecast en tant qu’expert du trafic en ligne et de l’environnement marketing digital complet de l’Appenzeller Huus /liliEntretien et mise à jour du contenu, des médias et des liens pertinents pour l’hôtel sur les sites web (consortiums, OTA, voyagistes, adhésions, partenaires, organisations touristiques) /liliConnaître les produits de l’Appenzeller Huus et les standards afin de les présenter lors des visites guidées en tant que représentant sûr de la maison /liliSoutien à la gestion de la réputation en ligne /liliRespect des standards CI/CD spécifiques à l’hôtel ainsi que de la gestion de la qualité (CMS) /li /ul ulliDiplôme d’école hôtelière ou diplôme universitaire dans le domaine du tourisme et/ou du marketing /liliGrand sens de la créativité et de l’ingéniosité /liliMaîtrise des médias digitaux et des outils marketing actuels /liliConnaissances de base en SEO, métarecherche et webdesign /liliBonne compréhension graphique ainsi que premières expériences avec les systèmes de gestion de contenu courants /liliConnaissances de base en utilisation d’InDesign, éventuellement aussi de logiciels de montage vidéo, ainsi que des programmes MS Office courants /liliPassion pour les médias sociaux et la création de contenu /liliMéthode de travail conceptuelle, structurée et orientée résultats /liliPersonnalité orientée équipe avec de fortes compétences sociales et en communication /liliTrès bonnes compétences orales et écrites en allemand et en anglais /liliTalent organisationnel et capacité à travailler de manière orientée service /liliFlexible, décisionnaire, résistant, discret et empathique /liliFiable et sûr en négociation /liliÀ l’aise dans les situations de stress /liliApparence soignée /li /ul #J-18808-Ljbffr
Marketing & Social Media Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
