Mitarbeiter/in AVOR/Logistik (m/w/d)

Mitarbeiter/in AVOR/Logistik (m/w/d)

Rotkreuz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Fehlermeldungen, buche Wareneingänge und erstelle Exportdokumente.
  • Unternehmen: SFS, ein führendes Schweizer Unternehmen in Logistik und Werkzeugen.
  • Vorteile: Jährliche Erfolgsbeteiligung, sechs Wochen Urlaub und zahlreiche Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und spannende Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung im logistischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Rejoignez SFS, un leader suisse en logistique et outils.

Tâches

  • Traiter les erreurs et analyser les données associées.
  • Gérer l'entrée des marchandises et le contrôle qualité.
  • Participer à l'élaboration de documents d'exportation.

Compétences

  • Formation en logistique, expérience requise, sens des responsabilités.
  • Bonne maîtrise de MS Office, connaissance de SAP appréciée.
  • Capacité d'adaptation et goût pour la diversité des tâches.

Deine Aufgaben

  • Bearbeiten von Fehlermeldungen und deren Auswertungen.
  • Buchen von Wareneingängen.
  • Kontrolle der Leistungsbasis und Koordination des Tagesgeschäfts.
  • Erstellen von Exportdokumenten sowie Verpacken und Abwickeln von Exportsendungen.
  • Mitwirken bei Inventurkontrollen und weiteren administrativen AVOR-Aufgaben.
  • Unterstützung in verschiedenen logistischen und operativen Prozessen.
  • Übernehmen von abwechslungsreichen Tätigkeiten im Tagesgeschäft.
  • Mitwirkung in kleinen Verbesserungsprojekten innerhalb der logistischen Prozesse und Abläufe.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischem Hintergrund und Interesse an AVOR-Tätigkeiten.
  • Erfahrung im logistischen Bereich.
  • Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Flexibel einsetzbar und Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten.
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Palette, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP.

Unser Angebot

  • Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm.
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung.
  • Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich.
  • Zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents.
  • Weitere Benefits:

Mitarbeiter/in AVOR/Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: jobup

SFS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine klar strukturierte Einarbeitungsphase und ein abteilungsübergreifendes Onboarding-Programm bietet. Mit einer jährlichen Erfolgsbeteiligung, sechs Wochen Urlaub und zahlreichen Sportangeboten sowie Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in AVOR/Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und wie du zur Verbesserung der logistischen Prozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Aufgaben im logistischen Bereich. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in AVOR/Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Fehlermanagement
Wareneingangsbuchung
Qualitätskontrolle
Erstellung von Exportdokumenten
Verpackung und Abwicklung von Exportsendungen
Inventurkontrollen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in AVOR/Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im logistischen Bereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Kenntnisse über MS Office und SAP

Da gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in SAP gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Die Stelle erfordert eine flexible Arbeitsweise und Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast oder verschiedene Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Einarbeitungsprozess oder den Möglichkeiten zur Mitwirkung an Verbesserungsprojekten fragen.