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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Bildungs- und Aktivitätsprojekte um und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Multikulturelles Unternehmen mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich, flexible Urlaubsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: EBA-Abschluss und 2-3 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
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Responsibilities
- Umsetzen der Vorgaben der Fachbereichsleitung (FBL) und der Leitung Betreuung (LB)
- Teilnehmen an regelmässigen Teamtreffen
- Umsetzen der SEM-Qualitätsstandards QSU
- Durchführen von Betreuungsarbeiten gemäss BEKO SEM
Qualifications
- Sekundarstufe II: Eidg. Berufsattest (EBA)
- 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
- Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
- Deutsch | mündlich: C2 | schriftlich: C2
- Französisch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
- Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2
- Weitere Fremdsprache (arabisch, tigrinja, etc.) von Vorteil
- Quereinstieg möglich
Benefits
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
- Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
- Wir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung
- Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
Mitarbeiter*in Betreuung (Schwerpunkt: Bildung und Aktivität) 50% Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Betreuung (Schwerpunkt: Bildung und Aktivität) 50%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf passende Stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Betreuung (Schwerpunkt: Bildung und Aktivität) 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Person für diese Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ORS verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und im Bildungsbereich demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an
Da die Stelle Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch erfordert, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext genutzt hast.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den regelmäßigen Teammeetings stellst. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.