Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspektionen und Wartungen an technischen Anlagen durchführen und Störungen beheben.
- Unternehmen: Coop bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit DU-Kultur.
- Vorteile: Gratisparkplätze, interne Weiterbildung und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Betriebsabläufe mit und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung im Sanitär oder Heizung und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Störungsbehebungen an gebäudetechnischen Anlagen
- Ausführung von Instandhaltungs-, Pflege- und Unterhaltsarbeiten inkl. Grünflächenbewirtschaftung und Winterdienst
- Erkennung und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Bewirtschaftung von Ersatzteilen sowie Pflege der technischen Dokumentation
- Übernahme des Pikettdienstes und Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, vorzugsweise im Bereich Sanitär oder Heizung, mit eidg. Fachausweis Hauswart:in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management sowie fundierte Kenntnisse in Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft für Pikettdienst und Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
- Teamfähige, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und hohem Qualitätsbewusstsein
Was wir bieten
- Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichhaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Räumlichkeiten
- Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
- Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
- DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
- Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Mitarbeiter:in Facility Management & Betriebsunterhalt Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Facility Management & Betriebsunterhalt mit Bravour zu bestehen
Technische Grundausbildung im Bereich Sanitär oder Heizung
Berufserfahrung im Facility Management
Kenntnisse in Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
Technisches Verständnis
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft für Pikettdienst
