Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil von Fust und unterstütze die Kommissionierung im Lager für Großgeräte.
- Unternehmen: Fust, ein innovatives Unternehmen mit einer DU-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze und Rabatte auf Versicherungen.
- Weitere Informationen: Mindestens 25 Tage Urlaub und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Qualifikationen: Logistiker-Ausbildung oder relevante Erfahrung sowie Staplerausweis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Fust sucht eine:n Mitarbeiter:in in der Intralogistik mit Schwerpunkt Kommissionierung.
Aufgaben:
- Kommissionierung im Grossgeräte- und Gefahrenstofflager
- Bedienung von Gegengewichts- und Klemmbackenstaplern
- Einlagerung des täglichen Wareneingangs
- Sicherstellung der Kommissionierqualität gemäss Vorgaben
- Unterhalt sowie Mithilfe bei Lagerinventuren
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung
- Staplerausweis (Kategorie S2, R1, R2)
- Erfahrung mit Gegengewichtsstaplern (Klemmbackenstapler von Vorteil)
- Kenntnisse in WAMAS oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort sowie körperliche Belastbarkeit
Was wir bieten:
- Variable Arbeitszeiten zwischen 06.00 Uhr und 22.00 Uhr
- Gratisparkplätze
- Internes Coop-Restaurant mit reichhaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen
- Moderne Räumlichkeiten
- Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
- 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
- Interne Weiterbildungen
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- DU-Kultur in der gesamten Unternehmung
- Orientierung an gemeinsamen Werten
- Interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis)
- Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
- Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV
- Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
- Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement
- Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Mitarbeiter:in Intralogistik - Bereich Kommissionierung Arbeitgeber: jobup
Fust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich Intralogistik nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen, wie Rabatte auf Versicherungen und Mobilfunkangebote. Die DU-Kultur fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und einem großzügigen Urlaubspaket, was Fust zu einem bedeutenden und lohnenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Intralogistik - Bereich Kommissionierung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Anforderungen vertraut! Wenn du die Ausbildung als Logistiker:in hast oder relevante Erfahrung mitbringst, dann zeig das in deinem Gespräch. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills hast, um im Bereich Kommissionierung durchzustarten.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren! Wenn du einen Staplerführerschein hast, bring ihn mit und zeig uns, dass du sicher mit Gegengewichts- und Klemmbackenstaplern umgehen kannst. Das gibt dir einen klaren Vorteil!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor! Wir legen großen Wert darauf, dass die Kommissionierqualität stimmt. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass alles nach Vorgaben läuft.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Intralogistik - Bereich Kommissionierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in in der Intralogistik interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hast du eine Ausbildung als Logistiker oder relevante Berufserfahrung? Lass es uns wissen! Hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit Gegengewichts- und Klemmbackenstaplern hervor und zeige, dass du die Anforderungen erfüllst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung stehen. Verstehe, was Kommissionierung im Grossgeräte- und Gefahrenstofflager bedeutet und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Zeige deine Staplerkenntnisse
Da ein Staplerausweis Pflicht ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Gegengewichts- und Klemmbackenstaplern zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wo du diese sicher und effizient eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sprich über deine Deutschkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für diese Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Sprachkenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um effektiv im Team zu kommunizieren.
