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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und Durchführen von Aktivitäten für ältere Menschen in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Tertianum Gruppe, führend im Bereich Wohnen und Leben im Alter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Mittagessen.
- Andere Informationen: Spannende Perspektiven und ein herzliches, humorvolles Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und bringe Freude in ihren Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Alltagsgestaltung oder vergleichbare Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.
Ihr Herz schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sinnstiftend bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kundinnen und Kunden zu haben? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Für das Tertianum Letzipark in der Region Zürich suchen wir oder nach Vereinbarung eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Aktivierung 60-80%.
Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Planen, Organisieren sowie Durchführen der ressourcenorientierten Aktivierung und Alltagsgestaltung in Gruppen- oder Einzelaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit der Pflegeabteilung inkl. Huntingtonabteilung
- Planung und Durchführung von Ausflügen und Anlässen
- Gestalten und Verantworten der jahreszeitlichen Dekoration im Haus
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen weiteren Bereichen des Betriebes
- Mithilfe beim Erstellen des Jahresaktivitäten-Kalenders
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Alltagsgestaltung und Aktivierung, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einer gleichen Funktion
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Organisationstalent und kontaktfreudig
- Eine herzliche, positive und humorvolle Grundeinstellung
- Freude an vielseitigen Herausforderungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Tertianum?
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
- Tägliches Mittagessen für CHF 10
- Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
- Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
- SBB-Halbtaxabonnement
- Diverse Flottenrabatte
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website.
Sind Sie interessiert? Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Sie übernehmen Verantwortung und helfen mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool. Sie können sich für eine Bewerbung anmelden und Ihr persönliches Konto erstellen.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Aktivierung 60-80% Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Aktivierung 60-80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiterin/Mitarbeiter Aktivierung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Tertianum arbeiten oder im Pflegebereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Tertianum Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort auch über weitere Benefits und Möglichkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Aktivierung 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, warum du perfekt zu Tertianum passt.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits in der Langzeitpflege gearbeitet oder Erfahrungen in der Alltagsgestaltung? Mach das klar! Wir suchen nach jemandem, der seine Fähigkeiten sinnvoll einsetzen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungs-Tool auf der Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle notwendigen Schritte einfach erledigen kannst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Tertianum
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Tertianum Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Verantwortungsgefühl für ältere Menschen verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Aktivierung und Alltagsgestaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit der Pflegeabteilung und anderen Bereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kontaktfreudigkeit und dein Organisationstalent verdeutlichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Mitarbeiters in der Aktivierung auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich den vielseitigen Herausforderungen zu stellen.