Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 24/7 Unterstützung im Asylwesen und fördere respektvolle Interaktionen.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Zug mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kollegiales Klima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und hilf Menschen in Notlagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und 3-4 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Schließen Sie sich der Kantonalen Verwaltung Zug als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Asylwesen an. Machen Sie einen Unterschied in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Leistung von 7/24h im Schichtbetrieb mit Zuschlagsauszahlung;
- Bereitschaft bei Bedarf Einsätze in verschiedenen kantonalen Unterkünften zu leisten;
- Gewährleistung der Sicherheit für die Öffentlichkeit, die Mitarbeitenden und die Asylsuchenden und Flüchtlinge;
- Aktives Fördern des respektvollen und friedfertigen Umgangs untereinander sowie erster Integrationsschritte;
- Selbständige Führung des Empfangs- und Telefondienstes;
- Zuverlässige Ereignismeldung, Journalführung bzw. Rapportierung in verständlichem, schriftlichem Deutsch (Niveau B2);
- Förderung eines guten Zusammenlebens in der Unterkunft, Ansprechperson für die Asylsuchenden und Flüchtlinge, Gewährleisten von Kommunikation und Orientierung;
- Deeskalierende Intervention bei Konflikten und Kriseninterventionen – immer unter Sicherung des Eigenschutzes;
- Einhalten und Umsetzen der Hausordnung und weiterer Vorgaben v.a. in den Bereichen Sicherheit und Hygiene durch Rundgänge, Gespräche und Kontrollen;
- Reinigungsarbeiten in geschützten Bereichen durchführen.
Profil
- Lehre oder gleichwertige Ausbildung von mindestens 3-4 Jahren;
- Fachspezifische Fortbildung;
- Gute IT Anwendungskenntnisse (Word, Excel);
- 3 Jahre Berufserfahrung;
- Loyalität und Transparenz;
- Respekt vor der menschlichen Würde und Integrität unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht u.ä.;
- Wahrung der professionellen Nähe und Distanz.
Angebot
- Eine anspruchsvolle, weitgehend selbständige Tätigkeit im Team;
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können;
- Angenehmes und kollegiales Betriebsklima;
- Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien;
- Befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung.
Arbeitsumfeld
Die Abteilung Soziale Dienste Asyl ist innerhalb des Kantonalen Sozialamtes zuständig für die Beratung, Betreuung, Unterstützung und Unterbringung von Einzelpersonen und Familien im Asyl, Flüchtlings-, Härtefall- und Nothilfebereich des ganzen Kantons Zug.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80-100 %) Arbeitgeber: jobup
Die Kantonale Verwaltung Zug bietet Ihnen als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Asylwesen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Sie profitieren von einem angenehmen und kollegialen Betriebsklima sowie von attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen gemäß kantonalen Richtlinien. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer anspruchsvollen, weitgehend selbständigen Tätigkeit weiterzuentwickeln und aktiv zur Integration von Asylsuchenden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80-100 %) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Asylwesen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Asylwesen und über die spezifischen Aufgaben, die dich erwarten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Einfluss zu haben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80-100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Asylwesen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 3-4 Jahre Berufserfahrung und relevante Ausbildungen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Schreibe klar und verständlich:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in klarem, verständlichem Deutsch (Niveau B2) verfasst sind. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Informiere dich über die Kantonale Verwaltung Zug
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Kantonale Verwaltung Zug und deren Aufgaben im Asylwesen informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen deeskalierend interveniert hast oder respektvolle Interaktionen gefördert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Anwendungskenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Word und Excel zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Programme effektiv eingesetzt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Betreuung von Asylsuchenden ist Empathie und Respekt wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Wahrung professioneller Nähe und Distanz betreffen. Zeige, dass du die menschliche Würde respektierst und in der Lage bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
