Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bibliotheksdienstleistungen und unterstütze Studierende und Forschende aktiv.
- Unternehmen: Hochschule für Life Sciences FHNW mit modernster Infrastruktur und kreativer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Breites Hochschulsportangebot, Kulturprogramm, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten im Bereich Informationskompetenz und KI.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informationswissenschaft und Erfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hochschule für Life Sciences FHNW, Campus Muttenz
Services Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir.
Ihre Aufgaben:
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Bibliotheksteam.
- Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen aktiv mit und unterstützen Forschende, Studierende und Mitarbeitende der FHNW in den Bereichen Informationskompetenz, Künstliche Intelligenz und Benutzung.
- Koordination der Informationskompetenz (IK) für die Bibliothek FHNW über alle Standorte hinweg sowie Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppe Informationskompetenz.
- Unterstützung bei IK-Angeboten am Campus Muttenz und Durchführung von Bibliothekseinführungen und Unterrichtseinheiten.
- Evaluation von Trends und Entwicklung von (neuen) wissenschaftlichen Bibliotheksdienstleistungen.
- Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI), z. B. Workshops und Beratungen.
- Planung und Durchführung von internen KI-Weiterbildungen für Bibliotheksmitarbeitende.
- Mitarbeit in Fachgruppen sowie Pflege von internen und externen Netzwerken.
- Beratung bei komplexen Rechercheanfragen.
- Mitarbeit im Benutzungsdienst an der Informationstheke.
Ihr Profil:
- Sie sind eine engagierte, dienstleistungsorientierte und innovative Persönlichkeit mit Freude an der Vermittlung von Wissen.
- Sie arbeiten gerne im Team, behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und interessieren sich für neue Entwicklungen im Bibliotheks- und Hochschulumfeld.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) sowie Abschluss im Bereich Informationswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek.
- Erfahrung in der Vermittlung von Informationskompetenz und der Durchführung von Lehrformaten.
- Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich wissenschaftliches Arbeiten und Künstliche Intelligenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung.
Ihre Perspektiven:
Die Hochschule für Life Sciences bietet hochmodernste Technikum-, Labor- und Büro-Infrastruktur. Die Zusammenarbeit mit einer großen Anzahl von Firmen und Institutionen im In- und Ausland, ein diverses Programm an wissenschaftlichen Veranstaltungen, sowie der tägliche Umgang mit jungen Studierenden in Forschung und Lehre tragen zu einem hoch motivierenden Arbeitsumfeld bei. Die FHNW setzt sich zudem für Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
Ihre Benefits:
- Breites Hochschulsportangebot.
- Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen.
- Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann.
- Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice.
- Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot.
Termin: Stellenbeginn per 2026 9 1 oder nach Vereinbarung.
Online bewerben.
Ihr Arbeitsort: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Hofackerstrasse 304, 4132 Muttenz.
Noch Fragen?
Zur Stelle: Nicole Zimmermann, Leiterin CMU Bibliothek, Kontakt: +41 61 228 52 81.
Zum Bewerbungsprozess: Cristina Kabas, Personalverantwortliche, Kontakt: +41 61 228 54 02.
Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter*in Wissenschaftliche Dienste Bibliothek (80%) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Wissenschaftliche Dienste Bibliothek (80%) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei jobup helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie jobup.
✨Direkt bewerben bei jobup!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mitarbeiter*in Wissenschaftliche Dienste Bibliothek (80%) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Wissenschaftliche Dienste Bibliothek (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei jobup einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mitarbeiter*in Wissenschaftliche Dienste Bibliothek (80%).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von jobup leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von jobup einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von jobup passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei jobup werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei jobup erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von jobup einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
