Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe professionelle Schaltvorgänge in Strom- und Telekommunikationsnetzen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich um die Energieversorgung der Stadt Winterthur kümmert.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großem Verantwortungsbewusstsein und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der Energieversorgung bei und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Proche du client, fiable et soucieux de la qualité : c’est grâce à ces forces que nous devons notre succès. En tant qu’entreprise intersectorielle, nous nous occupons de toutes les préoccupations de notre clientèle concernant l’électricité, les télécommunications, le gaz, l’eau, la chaleur à distance, la valorisation des déchets, le traitement des eaux usées et le contracting énergétique ; conformément à notre promesse : « Nous offrons du confort ». Vous aimez prendre des responsabilités et garder une vue d’ensemble même dans des situations exigeantes ? En tant que monteur:trice en commutations de réseau au sein de l’équipe Planification de l’exploitation du réseau, vous apportez une contribution importante à la sécurité d’approvisionnement de la ville de Winterthour et assurez, avec votre équipe, un fonctionnement fiable du réseau dans le domaine de l’électricité et des télécommunications. Un domaine d’activité varié vous attend.
Vos tâches
- Réalisation professionnelle des opérations de commutation dans les réseaux basse, moyenne et haute tension ainsi que mises en service de lignes, raccordements domestiques, transformateurs, postes de transformation et sous-stations
- Dépannage, localisation systématique des défauts ainsi qu’organisation et mise en œuvre de mesures immédiates pour un rétablissement rapide de l’approvisionnement en énergie
- Réalisation de mesures de charge et de qualité dans le réseau de distribution ainsi que dans les installations clients
- Soutien lors des investigations réseau ainsi que création de raccordements provisoires pour chantiers et événements
- Introduction, accompagnement et formation professionnelle des nouveaux collaborateurs dans le domaine des astreintes et des commutations de réseau
Votre profil
- Formation achevée de monteur électricien réseau CFC ou d’installateur électricien CFC ou équivalent
- Expérience professionnelle dans l’exploitation de réseau, le service de dépannage ou dans un environnement comparable est un atout
- Travail calme, structuré et conscient de la sécurité même dans des situations exigeantes
- Personnalité autonome, capable de travailler en équipe et flexible avec un grand sens des responsabilités
- Permis de conduire catégorie B ainsi que disponibilité pour les astreintes et interventions irrégulières
Ce que nous offrons
- 5 semaines de vacances, une semaine supplémentaire dès 55 ans
- Achat de vacances en cas de temps plein
- Participation à la formation continue externe
- 15 jours de congé paternité payé (100 % du salaire)
- Téléphone mobile professionnel
Vos questions concernant le poste seront volontiers répondues par Remo Galbier, responsable de la gestion de l’exploitation du réseau, +41 52 267 60 36.
Monteur:trice en commutations de réseau (100 %) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur:trice en commutations de réseau (100 %) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei jobup zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur:trice en commutations de réseau (100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei jobup reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei jobup zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
