Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäfte in der Region West und optimiere unsere Verkaufsflächen.
- Unternehmen: Fitshop, der europäische Marktführer im Fitnessbereich mit über 4 Millionen zufriedenen Kunden.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Fitnessmarktes mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, besonders im Sport- und Fitnessbereich, sowie starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Aix-la-Chapelle - Directeur régional Ouest (h/f/d)
Nous vivons le fitness !
Avec plus de 600 collaborateurs motivés et plus de 4 millions de clients satisfaits, Fitshop est le numéro 1 européen du fitness à domicile et l'un des détaillants en ligne les plus renommés au monde pour les équipements de fitness.
Dans plus de 20 boutiques en ligne ainsi que dans 69 magasins en Allemagne, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en Autriche, en Suisse, en Belgique, en Pologne, au Danemark et en France, nous proposons plus de 7 000 produits de fitness.
Dans le sport comme dans la vie : le secret du succès ? Commencer ! Et de préférence chez nous.
Renforce-nous et deviens membre de notre équipe en tant que Directeur régional - Ouest (h/f/d) pour la gestion de nos surfaces de vente.
Tâches
- Prise en charge de la responsabilité directe pour l'un des magasins suivants : Duisbourg, Dortmund, Essen ou Aix-la-Chapelle en cumul de fonctions
- Gestion et optimisation des surfaces de vente sur les sites d'Aix-la-Chapelle, Bonn, Bochum, Bottrop, Dortmund, Duisbourg, Düsseldorf, Essen, Münster et Cologne
- Visites régulières des magasins pour contrôle et soutien
- Responsabilité du chiffre d'affaires, du résultat et du personnel dans les magasins
- Gestion et optimisation des magasins basée sur les indicateurs clés
- Gestion et développement du personnel dans la région
- Mise en œuvre des initiatives stratégiques dans la région Ouest
- Rapport continu au responsable des ventes Stores & Commercial
Exigences
- Expérience en tant que directeur régional dans le commerce, idéalement dans le domaine du sport et du fitness
- Solides connaissances en gestion d'entreprise et leur application pratique
- Orientation marquée vers la mise en œuvre et capacité à atteindre les objectifs
- Grande compétence sociale, empathie et excellentes capacités de leadership
- Disponibilité pour les déplacements (y compris les nuitées) requise
- Forte affinité pour le sport et le fitness
- Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel
- Permis de conduire catégorie B
Ce que nous t'offrons
- Une perspective sûre et exigeante dans notre entreprise prospère
- Fair-play, portes ouvertes et le tutoiement respectueux dans une atmosphère de travail agile et familiale
- Une équipe motivée sur place
- 29 jours de congés et un compte temps de travail pour une flexibilité horaire
- Possibilités de développement personnel et professionnel ainsi que des entretiens réguliers de feedback
- Véhicule de fonction également pour un usage privé
- Offres pour les employés via Corporate Benefits
- Location de vélos pour encourager nos collaborateurs à une mobilité plus active et écologique
- Ateliers, cours de langues et de sport, événements d'équipe réguliers et bien plus encore !
Pour ce poste de directeur régional à temps plein, nous proposons un salaire brut annuel compris entre 60 000,00 € et 70 000,00 €.
La fourchette salariale dépend de la qualification et de l'expérience professionnelle et comprend un salaire fixe ainsi qu'une rémunération variable basée sur la commission de chiffre d'affaires et les objectifs fixés.
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Regional Manager West (m/f/d) in Münster Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Manager West (m/f/d) in Münster erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobup treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobup empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobup dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobup bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager West (m/f/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobup bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobup erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
