Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeiter über Gesundheitsthemen und führe medizinische Untersuchungen durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernem und menschlichem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vielfältige Tätigkeiten und Ressourcen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und unterstütze Kollegen aktiv.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege, Erfahrung in der Gesundheitsförderung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben werden wie folgt sein:
- Bei der Einstellung und/oder während der Beschäftigung Informationen und Ratschläge zu Gesundheitsthemen an Mitarbeiter durch personalisierte individuelle und/oder kollektive Maßnahmen bereitstellen;
- Die Betreuung von Mitarbeitern mit langfristiger Abwesenheit in Zusammenarbeit mit identifizierten Partnern, insbesondere Reintegrationsexperten, unterstützen;
- Prävention und Intervention im Bereich der Arbeitsmedizin in Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicherstellen;
- Präventionsmaßnahmen in Bezug auf Risikofaktoren, die die Gesundheit am Arbeitsplatz betreffen (Impfungen, Ergonomie usw.), initiieren;
- Medizinisch-technische Untersuchungen (Audiometrie, Spirometrie usw.) durchführen;
- Die Betreuung schwangerer Mitarbeiterinnen unterstützen;
- Impfkampagnen im Zusammenhang mit beruflichen Risiken in Zusammenarbeit mit dem überweisenden Arzt organisieren;
- Interventionsstrategien gemäß den identifizierten Bedürfnissen in Partnerschaft mit den betroffenen Unternehmen und verfügbaren Akteuren im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (Sicherheitsbeauftragter, CorSST usw.) entwickeln;
- An der Umsetzung definierter Interventionsstrategien teilnehmen und identifizierte gezielte Maßnahmen erbringen.
Ihre Qualifikationen:
- Inhaber eines Bachelor-Abschlusses in Pflege oder einer gleichwertigen anerkannten Qualifikation;
- Ein CAS in Arbeitsmedizin und Sicherheit oder nachgewiesene Erfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil;
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege;
- Gute Kenntnisse von MS Office; Kenntnisse von Medtra sind ein Plus;
- Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, sowie gute Englischkenntnisse; eine weitere Sprache ist von Vorteil;
- Fähigkeit, autonom und interprofessionell zu arbeiten;
- Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten und Flexibilität;
- Gute Kommunikationsfähigkeiten;
- Geografische Mobilität erforderlich sowie ein Führerschein.
Wir bieten:
- Ein dynamisches, modernes und menschliches Umfeld;
- Eine abwechslungsreiche und bereichernde Tätigkeit;
- Ressourcen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Aufgaben gut zu erfüllen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Occupational Health Specialist Nurse Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber im Bereich der Arbeitsmedizin bieten wir Ihnen eine dynamische und moderne Arbeitsumgebung, die auf menschliche Werte setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Aktivitäten und Ressourcen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen. Zudem profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Occupational Health Specialist Nurse erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie jobup ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie jobup.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei jobup zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Occupational Health Specialist Nurse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei jobup zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei jobup relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft jobup, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
