Onboarding Compliance Lead - Corporate (AML/CTF)
Onboarding Compliance Lead - Corporate (AML/CTF)

Onboarding Compliance Lead - Corporate (AML/CTF)

Gland Befristet Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe Kundenanfragen und bereite Compliance-Dokumente vor.
  • Arbeitgeber: Swissquote, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an regulatorischen Projekten teilzunehmen.
  • Andere Informationen: Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Compliance-Landschaft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Recht oder Wirtschaft und 5-7 Jahre Erfahrung.

Swissquote sucht einen Compliance Officer für einen 9-monatigen Vertrag in Gland, Schweiz. Die Rolle umfasst die Überprüfung von Anfragen zur Eröffnung von Kundenkonten, die Vorbereitung von Compliance-Dokumentationen und die Teilnahme an regulatorischen Projekten.

Kandidaten sollten über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Recht oder Wirtschaft verfügen, sowie 5 bis 7 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und fließende Kenntnisse in Englisch und Französisch haben.

Schließen Sie sich einem vielfältigen Team in einem flexiblen Arbeitsumfeld an.

Onboarding Compliance Lead - Corporate (AML/CTF) Arbeitgeber: jobup

Swissquote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gland, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Compliance und regulatorische Projekte fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die flexible Arbeitskultur und das internationale Team machen Swissquote zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die in der Finanzbranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

jobup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Onboarding Compliance Lead - Corporate (AML/CTF)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Swissquote sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Compliance und AML/CTF. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen und sich aktiv um ihre Karriere kümmern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In einem flexiblen Arbeitsumfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onboarding Compliance Lead - Corporate (AML/CTF)

Compliance Documentation
Regulatory Knowledge
Organizational Skills
Fluency in Englisch
Fluency in Französisch
Client Account Management
Financial Industry Experience
Project Participation
Bachelor’s or Master’s Degree in Law or Economics

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die richtigen Punkte hervorhebst.

Sei präzise und klar: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Halte deine Bewerbung einfach und verständlich, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Person für die Stelle bist.

Zeig deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden willst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance, insbesondere in Bezug auf AML (Anti-Money Laundering) und CTF (Counter-Terrorism Financing), vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie sie sich auf die Finanzindustrie auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Wissen über Compliance unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Sprich die Sprachen

Da die Stelle fließende Englisch- und Französischkenntnisse erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, wichtige Fachbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen zu verwenden, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da du Teil eines vielfältigen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten beleuchten. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Onboarding Compliance Lead - Corporate (AML/CTF)
jobup
Standort: Gland
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