Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an der digitalen Transformation unserer Dienstleistungen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem starken Teamgeist und Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, soziale Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das zusammenarbeitet, um die Energie von morgen zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit KI und Automatisierung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ingenieurausbildung, Erfahrung in Digitalisation oder Programmierung und gute Datenmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rejoignez notre équipe en tant qu'ingénieur d'exploitation. Vous participerez à la transformation digitale de nos services.
Tâches
- Contribuer à la digitalisation des activités du centre de conduite.
- Concevoir des solutions innovantes utilisant l'IA et l'automatisation.
- Piloter des projets IT en garantissant qualité et intégration.
Compétences
- Formation d'ingénieur, expérience en digitalisation ou programmation.
- Compétences en automatisation et gestion de données.
- Maîtrise de l'anglais et/ou allemand, un plus.
Mission
- Contribuer activement à la transformation digitale des activités du centre de conduite.
- Identifier les opportunités d’amélioration en lien avec les équipes métiers et favoriser le partage de connaissance.
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes basées sur l’automatisation de processus, la digitalisation et l'intelligence artificielle.
- Piloter des projets métier à composante IT, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en service, en garantissant la qualité, la robustesse et l’intégration des solutions dans l’environnement existant.
- Valoriser les données du centre de conduite afin de soutenir la prise de décision, d’améliorer les processus et de renforcer la performance opérationnelle.
- Apporter un appui technique et assurer ponctuellement une suppléance sur les activités du centre de conduite afin de garantir la continuité du service 24h/24 et de maintenir une bonne compréhension opérationnelle.
Profil
- Formation d’ingénieur·e ou équivalent, idéalement complétée par une expérience en digitalisation, traitement de données ou programmation.
- Bonnes compétences en automatisation de processus, gestion de données et outils tels que Azure Data Factory, Python, Power BI ou équivalents.
- Intérêt marqué pour l’innovation, l’amélioration continue et le domaine de l’énergie électrique.
- Capacité à comprendre les besoins métiers et à les transformer en solutions concrètes.
- Esprit d’initiative, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
- Maîtrise du français ; connaissances en allemand et/ou en anglais, un atout.
- Disponibilité ponctuelle en lien avec les activités du centre de conduite.
Ce que nous vous offrons
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain ».
Operations and Digitalisation Engineer 80-100% Arbeitgeber: jobup
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und digitale Transformation ausgerichtet ist. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten moderne Sozialleistungen sowie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Mit einem starken Teamgeist und einer gemeinsamen Vision für die Energie der Zukunft sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations and Digitalisation Engineer 80-100% erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations and Digitalisation Engineer 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei jobup für die Position als Operations and Digitalisation Engineer 80-100% bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für jobup arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei jobup passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei jobup zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
