Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Betriebsabläufe und forme ein motiviertes Team von 10 Personen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer positiven Arbeitskultur in Baar ZG.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für Teilzeitarbeit und internationale Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und erlebe echte Teamarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nous recherchons un(e) Betriebsleitung 100% à Baar ZG. Rejoignez une équipe dynamique et engagée!
Tâches
- Diriger le fonctionnement selon des principes économiques durables.
- Recruter et former une équipe de 10 personnes motivées.
- Gérer les tâches administratives et maintenir le succès opérationnel.
- Participer activement à l'exploitation et utiliser votre énergie et vos idées pour développer continuellement l'activité commerciale.
- Entretenir le contact avec les clients, les invités, les fournisseurs et autres interfaces, construire des partenariats de confiance.
- Organiser et diriger des événements internes ou externes, créer des expériences particulières.
Horaires de travail: du lundi au vendredi.
Compétences
- Formation en gastronomie avec 2-4 ans d'expérience en gestion.
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Connaissances en systèmes de gestion et de calcul.
Votre profil
- Apprentissage achevé dans le secteur de la gastronomie, idéalement combiné avec un certificat G2 de directeur/directrice d'exploitation OU un permis d'exploitant.
- 2 à 4 ans d'expérience dans une fonction comparable dans une petite ou moyenne entreprise gastronomique.
- Grande compétence sociale, attitude engageante, manière de travailler organisée et orientée solutions.
- À l'aise avec l'informatique et connaissances solides des systèmes de calcul et de gestion des marchandises.
- Un casier judiciaire vierge est exigé.
- Bonnes connaissances en allemand et en anglais.
Vos avantages
- Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l'international.
- Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne et continue.
- Soutien pour les formations externes.
- Horaires de travail adaptés aux familles et réguliers (pas de travail le week-end ou en soirée).
- Des postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux.
- 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité.
- Achat de crédits de vacances avec une participation généreuse de l'employeur.
- Possibilité de télétravail et places de parking gratuites.
- Certifié Friendly Workspace depuis 2015.
- Couverture accident supérieure à l'obligatoire.
Operations Manager 100% (m/f/d) - Baar ZG Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber in Baar ZG bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich durch eine positive Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die keine Wochenend- oder Abenddienste erfordern, sowie ein modernes Learning & Development-Programm unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen wie großzügigen Urlaubstagen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager 100% (m/f/d) - Baar ZG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und motiviert ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager 100% (m/f/d) - Baar ZG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige uns, dass du die nötigen Skills hast, um als Betriebsleitung durchzustarten!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Betriebsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Betriebsführung einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
