Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):
6 68'456.-- / 107'475.-- Compiti:
assume personalmente i casi che richiedono interventi specifici alla sua funzione e assume compiti in proprio o in collaborazione con altri operatori delle équipes del CARL provvede, in concertazione con le altre figure significative, a reperire le risorse e ad organizzare gli interventi per assicurare il benessere della persona, preservandone e possibilmente potenziandone le singole autonomie collabora con gli operatori, le famiglie, gli enti, i servizi e le altre figure di riferimento a diverso titolo coinvolte nella presa a carico della persona promuove la presa a carico domiciliare integrata laddove previsto dai percorsi individuali coordina la sua attività con quella delle istituzioni operanti sul territorio e sollecita il concorso di servizi privati o pubblici in casi di necessità mette in atto gli interventi riabilitativi e socio-educativi funzionali all’opera esistenziale in collaborazione con le diverse équipes del CARL partecipa al Consiglio di Direzione del CARL ed è responsabile dell’applicazione delle decisioni prese di sua competenza Requisiti:
diploma SUP quale operatore/trice sociale (opzione: assistente sociale) o titolo equivalente conoscenza del territorio, delle istituzioni e della rete sociosanitaria del Cantone Ticino, in particolar modo dei servizi sociali e delle autorità regionali di protezione competenze nella gestione amministrativa e procedurale dei percorsi socioeducativi, inclusa la collaborazione con servizi esterni, istituzioni e assicurazioni sociali buona conoscenza dei principi della psichiatria di comunità e dei modelli di intervento socioeducativo e riabilitativo orientati alla presa a carico globale della persona capacità di assumere e gestire casi che richiedono interventi specifici alla funzione di assistente sociale, sia in autonomia sia in collaborazione con le équipe multidisciplinari capacità di coordinare interventi e risorse sul territorio, attivando e mantenendo una rete efficace con enti pubblici e privati coinvolti nella presa a carico attitudine al lavoro in équipe, capacità di analisi, di confronto e di integrazione del proprio intervento con quello delle diverse figure professionali capacità relazionali, empatia e competenze comunicative adeguate per lavorare con utenti, famiglie e reti di riferimento, anche in situazioni di fragilità o di crisi capacità di partecipare all’elaborazione, all’attuazione e alla verifica dei piani di sviluppo individuale, contribuendo alla definizione dei bisogni e degli interventi di appoggio socio-educativo e riabilitativo ottima conoscenza della lingua italiana (conversazione e redazione) e buona conoscenza (conversazione) di almeno un’altra lingua ufficiale Osservazioni particolari:
rapporto d’impiego: a tempo parziale (50%) sede di servizio: Mendrisio disponibilità da parte del/della candidato/a a lavorare a turni non sempre regolari data d’inizio: da definire le candidature sprovviste della lettera di presentazione, del curriculum vitae (CV) e degli attestati/diplomi/certificati elencati nei requisiti saranno respinte d’ufficio. Rimane impregiudicata la possibilità di riproporre la candidatura corredata da tutta la documentazione richiesta Condizioni di presentazione della candidatura:
le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute) Condizioni d’impiego:
nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio Scadenza:
30 luglio 2026 Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Laurent Pellandini, Direttore CARL, tel. 091 816 58 01. #J-18808-Ljbffr
6 68'456.-- / 107'475.-- Compiti:
assume personalmente i casi che richiedono interventi specifici alla sua funzione e assume compiti in proprio o in collaborazione con altri operatori delle équipes del CARL provvede, in concertazione con le altre figure significative, a reperire le risorse e ad organizzare gli interventi per assicurare il benessere della persona, preservandone e possibilmente potenziandone le singole autonomie collabora con gli operatori, le famiglie, gli enti, i servizi e le altre figure di riferimento a diverso titolo coinvolte nella presa a carico della persona promuove la presa a carico domiciliare integrata laddove previsto dai percorsi individuali coordina la sua attività con quella delle istituzioni operanti sul territorio e sollecita il concorso di servizi privati o pubblici in casi di necessità mette in atto gli interventi riabilitativi e socio-educativi funzionali all’opera esistenziale in collaborazione con le diverse équipes del CARL partecipa al Consiglio di Direzione del CARL ed è responsabile dell’applicazione delle decisioni prese di sua competenza Requisiti:
diploma SUP quale operatore/trice sociale (opzione: assistente sociale) o titolo equivalente conoscenza del territorio, delle istituzioni e della rete sociosanitaria del Cantone Ticino, in particolar modo dei servizi sociali e delle autorità regionali di protezione competenze nella gestione amministrativa e procedurale dei percorsi socioeducativi, inclusa la collaborazione con servizi esterni, istituzioni e assicurazioni sociali buona conoscenza dei principi della psichiatria di comunità e dei modelli di intervento socioeducativo e riabilitativo orientati alla presa a carico globale della persona capacità di assumere e gestire casi che richiedono interventi specifici alla funzione di assistente sociale, sia in autonomia sia in collaborazione con le équipe multidisciplinari capacità di coordinare interventi e risorse sul territorio, attivando e mantenendo una rete efficace con enti pubblici e privati coinvolti nella presa a carico attitudine al lavoro in équipe, capacità di analisi, di confronto e di integrazione del proprio intervento con quello delle diverse figure professionali capacità relazionali, empatia e competenze comunicative adeguate per lavorare con utenti, famiglie e reti di riferimento, anche in situazioni di fragilità o di crisi capacità di partecipare all’elaborazione, all’attuazione e alla verifica dei piani di sviluppo individuale, contribuendo alla definizione dei bisogni e degli interventi di appoggio socio-educativo e riabilitativo ottima conoscenza della lingua italiana (conversazione e redazione) e buona conoscenza (conversazione) di almeno un’altra lingua ufficiale Osservazioni particolari:
rapporto d’impiego: a tempo parziale (50%) sede di servizio: Mendrisio disponibilità da parte del/della candidato/a a lavorare a turni non sempre regolari data d’inizio: da definire le candidature sprovviste della lettera di presentazione, del curriculum vitae (CV) e degli attestati/diplomi/certificati elencati nei requisiti saranno respinte d’ufficio. Rimane impregiudicata la possibilità di riproporre la candidatura corredata da tutta la documentazione richiesta Condizioni di presentazione della candidatura:
le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute) Condizioni d’impiego:
nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio Scadenza:
30 luglio 2026 Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Laurent Pellandini, Direttore CARL, tel. 091 816 58 01. #J-18808-Ljbffr
Operatore/trice sociale I (opzione: assistente sociale) a tempo parziale (50%) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
