Auf einen Blick
- Aufgaben: Entretien des espaces verts, plantations et travaux paysagers variés.
- Unternehmen: Entreprise dynamique spécialisée dans le paysagisme.
- Vorteile: Travail en équipe, horaires flexibles et environnement stimulant.
- Weitere Informationen: Possibilité de travailler les week-ends et d'intervenir rapidement en cas d'urgence.
- Warum dieser Job: Contribuez à la beauté des espaces publics et faites une différence dans votre communauté.
- Qualifikationen: Formation en horticulture ou expérience équivalente requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Responsabilités principales
- Garantir l’entretien des surfaces plantées (petite taille, labourage, préparation des surfaces, ramassage des déchets végétaux);
- Effectuer les travaux de plantation, du désherbage, de la tonte des surfaces vertes, de la taille des arbres majeurs (y compris les travaux en hauteur), des arbustes et rosiers;
- Exécuter divers travaux paysagers et participer à l'entretien des zones de loisirs et places de jeux;
- Exécuter les travaux spécifiques à l’activité d’un cimetière (enterrements, désaffectations, exhumations);
- Effectuer le ramassage des déchets dans les parcs;
- Maitriser l’utilisation des engins motorisés usuels de la profession;
- Participer aux travaux de déneigement et de dégâts d’intempéries.
Profil souhaité
- Attestation de formation professionnelle (AFP) horticulteur·trice paysagiste ou expérience jugée équivalente;
- Minimum 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine;
- Connaissances fondamentales du métier de l’horticulture (floriculture, paysagisme ou pépinière);
- Capacité d’organisation, de coordination, et prise d’initiatives;
- Personne flexible et autonome tout en sachant travailler en équipe;
- Entregent et sens du service au public.
Conditions spéciales
- Travailler les week-ends et les jours fériés par services de rotation selon l’horaire établi et les besoins (service de piquet ou alarmes, y compris de nuit);
- Être amené·e à se rendre sur le lieu de travail défini dans un délai maximum de 30 minutes pour intervenir lors d'alarmes;
- Titulaire du permis de conduire pour véhicules légers (catégories B et BE);
- Permis de cariste, opérateur PEMP et permis machiniste M1, un atout;
- Être au bénéfice d'une bonne condition physique.
Entrée en fonction
au 1ᵉʳ juillet 2026 ou date à convenir.
OUVRIER·ÈRE SPÉCIALISÉ·E (PAYSAGISME) À 100 % Arbeitgeber: jobup
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences. En tant qu'Ouvrier·ère Spécialisé·e en Paysagisme, vous bénéficierez d'une formation continue et d'opportunités de croissance professionnelle, tout en contribuant à l'embellissement de notre communauté. Située dans une région accessible, notre équipe s'engage à offrir un service de qualité tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als OUVRIER·ÈRE SPÉCIALISÉ·E interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Arbeitsplatzes, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über das Unternehmen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um die Aufgaben im Bereich Landschaftspflege erfolgreich zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OUVRIER·ÈRE SPÉCIALISÉ·E (PAYSAGISME) À 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Erkläre, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für das Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Hauptverantwortlichkeiten genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Landschaftspflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das den Interviewern helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Da die Stelle Flexibilität und Teamarbeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast. Zeige, dass du auch bereit bist, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Job oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
