Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohnverarbeitung und unterstütze unsere Outsourcing-Kunden.
- Unternehmen: HR Campus - Wir machen HR zum Erfolgsfaktor.
- Vorteile: Flexibler Werdegang, viel Gestaltungsfreiraum und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Warum dieser Job: Bringe dein Payroll-Wissen ein und gestalte moderne HR-Prozesse mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Strategieberatung, Software und Services. Für glückliche Menschen in erfolgreichen Unternehmen.
Möchtest du dein Payroll‑Wissen gezielt einbringen und unsere Outsourcing‑Kunden bei der Lohnverarbeitung unterstützen? In dieser spannenden Rolle kümmerst du dich um unsere Kunden und sorgst dafür, dass bei der Lohnabrechnung alles rund läuft. Du arbeitest selbstständig, bringst dein Know‑how ein und trägst dazu bei, Abläufe effizient zu gestalten und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden zu stärken.
Was du bewegst:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Mutationen der Stammdaten sowie der Lohnverarbeitung für unsere Outsourcing‑Kunden
- Verantwortung für die monatlichen und jährlichen Folgeprozesse der Lohnabrechnung
- Betreuung und Unterstützung unserer Outsourcing‑Kunden bei Anliegen, Fragen und der Bearbeitung von Tickets
- Fachliche Ansprechperson für komplexe Fragen rund um die Lohnverarbeitung
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll‑Prozesse
- Begleitung der Kunden auf dem Weg zu einem digitalen und modernen Human Capital Management
So machst du uns happy:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Personal- oder Sozialversicherungsfachmann/-frau
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll sowie fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und der Abläufe rund um die monatliche Lohnabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse mit SAP HR (Fokus Lohnadministration Schweiz) und/oder mit SwissSalary sowie versierter Umgang mit Microsoft Office
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, idealerweise auch in Englisch und/oder Französisch
- Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und eine hohe Dienstleistungsorientierung
Freue dich auf Arbeiten in Netzwerken mit flachen Hierarchien, einen flexiblen Werdegang innerhalb von HR Campus, viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen, ein kollegiales, professionelles Team mit Austausch auf Augenhöhe, spannende Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und eine Kultur, in der Persönlichkeit und Fachkompetenz gleichermassen zählen.
Payroll Specialist SAP oder SwissSalary (w/m/d) Arbeitgeber: jobup
HR Campus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einem flexiblen Werdegang innerhalb des Unternehmens fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir spannende Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen, die es ermöglichen, aktiv an der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen mitzuwirken.
