Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte zu Personalstrategien und unterstütze transformative Projekte.
- Unternehmen: Sunrise, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Feiere Vielfalt und arbeite in einem Umfeld, wo jede Stimme zählt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem multinationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als People Business Partner und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Sunrise denken wir größer, gehen weiter und schaffen neue Ideen. Für uns bedeutet Arbeitskultur, gemeinsam Großes zu erreichen. Es ist der Ort, an dem Respekt und innovative Ideen mit echtem Teamwork kombiniert werden – jede Stimme zählt, jede Perspektive macht uns stärker. Unsere Leidenschaft spornt uns an, neue Dinge auszuprobieren und kontinuierlich zu wachsen.
Als proaktiver People Business Partner agieren Sie als strategischer Partner für Führungskräfte in einem bestimmten Bereich des Consumer-Geschäfts von Sunrise Schweiz und unterstützen alle personalbezogenen Themen, während Sie die Geschäftsbedürfnisse in wirkungsvolle Personallösungen übersetzen. Darüber hinaus fungieren Sie als primäre Schnittstelle zwischen unserem Schweizer Hauptsitz und unserem engagierten People-Team in Portugal und fördern die Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen beiden Standorten.
IHRE HERAUSFORDERUNG:
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und primärer People Business Partner für einen bestimmten Geschäftsbereich in der Schweiz und beraten Sie Führungskräfte in Fragen der Organisationsentwicklung, des Change Managements und transformationaler Themen.
- Übersetzen Sie Geschäftsstrategien in Personalmaßnahmen und treiben Sie wichtige Personalprozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus voran, einschließlich Leistungs- und Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Initiativen zur Mitarbeiterbindung und Vergütungsprozesse.
- Nutzen Sie People-Analysen und Einblicke in die Belegschaft, um Geschäftsentscheidungen und die Personalplanung zu unterstützen.
- Fungieren Sie als zentrale Verbindung zwischen dem People-Team in Portugal und der Schweiz und stellen Sie sicher, dass Abstimmung und Zusammenarbeit zwischen den Standorten gewährleistet sind.
- Tragen Sie zu People-Projekten und Transformationsinitiativen bei und unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung von Personalprozessen, -tools und der organisatorischen Effektivität.
IHRE FÄHIGKEITEN:
- Über 3 Jahre Erfahrung als People Business Partner, einschließlich Erfahrung mit Transformationsinitiativen, Projektarbeit und Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem komplexen organisatorischen Umfeld.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und bedeutende Veränderungen voranzutreiben.
- Fähigkeit, komplexe Konzepte zu destillieren und klar an die Zielgruppe zu kommunizieren, unter Verwendung von Storytelling-Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch; Kenntnisse in weiteren Sprachen wie Italienisch, Französisch oder Portugiesisch werden als Vorteil angesehen.
Bei Sunrise arbeiten Sie in einem dynamischen und multinationalen Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird, Perspektiven geteilt werden und Werte gelebt werden. Vielfalt ist für uns nicht nur ein Programm, sondern Teil unserer DNA. Indem wir unsere Unterschiede feiern, erreichen wir gemeinsam Großes. Sunrise hat mit «Advance – Gender Equality in Business» zusammengearbeitet. Wir wurden auch mit dem Schweizer LGBTI-Label und der Zertifizierung «Fair-ON-Pay Advanced» ausgezeichnet, um die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter für gleichwertige Arbeit zu würdigen.
People (HR) Business Partner 80-100% Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
