Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Medikamentenprozess in einem dynamischen Team und sorge für sichere Patientenversorgung.
- Unternehmen: Limmattal Hospital, ein moderner Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung auf dem Weg zur FPH-Qualifikation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Krankenhauspharmazie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharziestudium und Interesse an der Krankenhauspharmazie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
90%, sofortiger Beginn oder nach Vereinbarung. Unser Team sichert die pharmazeutische Versorgung des Limmattalspitals und des Pflegezentrums. Wir legen besonderen Wert auf die verschiedenen Schnittstellen im Medikationsprozess: von der Auswahl der Medikamente, über die Verteilung im Krankenhaus, bis hin zur Vorbereitung und Anwendung auf den Stationen sowie zur Entlassung der Patienten. Unser Hauptziel ist es, eine effektive, sichere und wirtschaftliche Medikation zu gewährleisten.
Eine vielseitige Rolle an den Schnittstellen zwischen Logistik, Produktion und klinischer Beratung.
Strukturierte Einarbeitung und gezielte Unterstützung auf dem Weg zur FPH-Qualifikation.
Ein dynamisches, kollegiales Team in einem modernen Krankenhaus.
Hier sind Sie beteiligt:
- an der Mitgestaltung der pharmazeutischen Dienstleistungen & Logistik sowie den täglichen Abläufen der zentralen zytostatischen Produktion
- an der Versorgung mit Medikamenten und der Fachberatung für ambulante und entlassene Krankenhauspatienten
- an der Bearbeitung pharmazeutischer Anfragen und Beratungen im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegepersonal
- an der aktiven Gestaltung eines sicheren, effektiven und wirtschaftlichen Medikationsprozesses
Sie:
- haben ein Studium der Pharmazie abgeschlossen
- haben ein starkes Interesse an der Krankenhauspharmazie und die Motivation für die 3-jährige FPH-Fortbildung
- verfügen über eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- haben sehr gute IT-Kenntnisse sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Unsere zentrale Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahn-Linien, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt:
- vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
- Motorradparkplätze, abschließbare Fahrradabstellplätze
Wir bieten ein attraktives ÖPNV-Abonnement für Mitarbeiter mit dem ZVV-Bonuspass / Z-Bonuspass.
s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben. Als bedeutender Gesundheitspartner mit einem umfassenden Ausbildungsauftrag bietet die Limmattalspitalvereinigung über 100.000 Patienten jährlich eine erweiterte Grundversorgung in allen Lebensphasen. LIMMI ist breit spezialisiert und bietet hochwertige medizinische Versorgung sowie tiefgehendes Fachwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Sonderdisziplinen. Die Spitalvereinigung verfügt über 188 Akutbetten, 126 Langzeitpflegebetten, einen spitalbasierten Notfalldienst, neun Operationssäle und acht Intensivbetten. Mehr als 1.700 Mitarbeitende aus 58 Nationen erbringen täglich hervorragende und vielfältige Dienstleistungen.
Pharmacien hospitalier avec option pour la formation continue FPH en pharmacie hospitalière Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pharmacien hospitalier avec option pour la formation continue FPH en pharmacie hospitalière erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei jobup!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei jobup für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pharmacien hospitalier avec option pour la formation continue FPH en pharmacie hospitalière mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von jobup passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei jobup anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei jobup. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
