Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite authentische neapolitanische Pizzen und frische Pasta in einer offenen Küche zu.
- Unternehmen: ZEGG Hotels & Stores, ein charmantes Unternehmen in der Engadine.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, voll möbliertes Personalzimmer und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten in Samnaun.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Küchenteams und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Qualifikationen: Leidenschaft für die italienische Küche und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Les hôtels & magasins ZEGG incarnent le charme de l'Engadine, avec 3 hôtels exclusifs (5s, 4, 4*), 6 restaurants et 7 boutiques au cœur de Samnaun à 1'850 m d'altitude – au milieu de l'arène de ski, randonnée & vélo Silvretta Samnaun-Ischgl.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès fin novembre 2026 un pizzaiolo et cuisinier de pâtes engagé, qui enrichira notre offre culinaire avec passion et travaillera étroitement dans la cuisine de Bernd Fabian – notamment dans notre cuisine spectacle avec four à bois.
Nous proposons des tâches passionnantes pour des esprits créatifs dans l'équipe de notre chef gourmet Bernd Fabian (17 points Gault&Millau) !
Vos tâches :
- Préparation de pizzas napolitaines au four à bois : fabrication autonome de la pâte, façonnage professionnel et cuisson authentique de pizzas napolitaines dans notre four à bois situé directement dans la cuisine spectacle.
- Préparation de pâtes : préparation fraîche de divers plats de pâtes et sauces adaptées pour le service quotidien.
- Travail d'équipe : participation active et soutien à tous les postes dans la cuisine de Bernd Fabian. Étant donné qu'il s'agit d'une cuisine ouverte, nous attachons une grande importance à une présentation soignée et au plaisir du contact avec les clients.
- Normes de qualité et d'hygiène : respect des directives HACCP ainsi que maintien d'un poste de travail propre et ordonné.
Vos avantages au Chasa Montana :
- Avantages attractifs pour les employés au sein des hôtels & magasins ZEGG et chez Relais & Châteaux.
- Logement meublé pour employés avec salle de bain privée et Wi-Fi ainsi que pension complète (3 repas par jour, 7 jours sur 7 – même pendant vos jours de congé au restaurant du personnel avec le chef de cuisine Anestis et son équipe).
- Développement de vos talents grâce à des formations internes et des possibilités d'avancement.
- Compte temps de travail : enregistrement transparent du temps – chez nous, aucune minute de travail n'est perdue !
- Emplacement de rêve : Samnaun offre, en tant que zone franche et paradis de plein air, de nombreuses possibilités de loisirs directement à votre porte (ainsi que, par exemple, des billets saisonniers à tarif réduit pour l'arène Silvretta Samnaun/Ischgl et la piscine Erlebnisbad Alpenquell).
- Esprit d'équipe fort : entretiens réguliers de feedback, événements d'équipe et une équipe jeune et dynamique où l'on rit beaucoup.
- Semaine de 5 jours et rémunération équitable et conforme à la performance.
Devenez membre de la famille : Sur zegg.ch/fr/Jobs, vous obtenez un premier aperçu de notre offre et de vos futurs collègues. Nous serions heureux de vous présenter tous les détails du poste lors d'un entretien personnel à Samnaun. Dans ce cadre, nous vous invitons, avec une personne accompagnante, à découvrir gratuitement pendant une nuit l'expérience des hôtels ZEGG du point de vue du client et à ressentir de près l'atmosphère familiale de notre équipe.
Nous sommes heureux que de nombreux candidats nous contactent par e-mail et nous envoient leurs dossiers de candidature. Les données des candidats sont conservées pendant un maximum de trois mois aux fins de candidature, de recherche de personnel, d'intérêt pour un poste annoncé ou éventuellement à annoncer à l'avenir.
Pizzaiolo / Chef de Partie Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pizzaiolo / Chef de Partie erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei jobup interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pizzaiolo / Chef de Partie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge jobup damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei jobup gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von jobup genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von jobup!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von jobup zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit jobup ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.