Postdoctoral Researcher 80-100% (m/w/d)

Eawag, das Schweizerische Bundesinstitut für Wasserwissenschaften und Technologie, ist ein international vernetztes Forschungsinstitut im ETH-Bereich (Schweizerische Eidgenossenschaft). Eawag führt Forschung durch, bietet Schulungen an und berät Experten, um die doppelten Ziele zu erreichen, den direkten menschlichen Wasserbedarf zu decken und die Funktion sowie Integrität aquatischer Ökosysteme aufrechtzuerhalten.

Der Fachbereich Aquatische Ökologie (Eco) hat eine offene Stelle für die Modellierung von Seen, inspiriert durch Biodiversität - Verknüpfung der Prozesse von Zellen mit Ökosystemen. Der Klimawandel führt zu einer Erwärmung der Oberflächengewässer von Seen, was aufgrund einer erhöhten thermischen Schichtung oft auch die Nährstoffzufuhr aus den tiefen Gewässern reduziert. Um vorherzusagen, wie diese gleichzeitigen Veränderungen von Temperatur und Nährstoffen die Seenökosysteme beeinflussen, ist ein mechanistisches Verständnis der Auswirkungen der kombinierten Veränderungen von Temperatur und Ressourcenverfügbarkeit auf Physiologie, Biodiversität und Funktion des Phytoplanktons erforderlich.

In diesem Projekt werden wir mechanistische Modelle von Seen verbessern, um eine größere planktonische Biodiversität zu integrieren, um a) die Reaktionen der Vielfalt und der Zusammensetzung der Gemeinschaften auf kombinierte Gradienten von Erwärmung und Veränderungen in der Verfügbarkeit von Ressourcen (Licht, Stickstoff und Phosphor) vorherzusagen und b) die Vorhersagen der Eigenschaften und der Funktionsweise der Ökosysteme zu verbessern, indem die Auswirkungen der Vielfalt und der Zusammensetzung des Phytoplanktons einbezogen werden.

Wir suchen einen hochmotivierten Postdoktoranden, der an der Schnittstelle zwischen Daten über die Merkmale von Phytoplankton und der mechanistischen Modellierung von Seen interessiert ist. Die Arbeit des Kandidaten wird sich hauptsächlich auf die Durchführung kontrollierter Laborversuche mit isolierten Wildphytoplanktonstämmen konzentrieren, wird jedoch auch eine Komponente der Feldarbeit zur Probenahme von Schweizer Seen umfassen. Die Datensammlung wird dazu dienen, die Vorhersagen der Seenmodelle zu informieren, zu parametrisieren und zu validieren.

Das Projekt wird durch den Lead Agency-Prozess des SNF finanziert und stellt eine Zusammenarbeit mit einem großen Team interner und internationaler Mitarbeiter (USA und Niederlande) dar. Es wird ein Teamaufwand sein, und die Zusammenarbeit mit Modeller von Seenökosystemen wird für diese Position entscheidend sein.

Dieses Projekt ist eine internationale Zusammenarbeit zwischen Forschungsgruppen von Eawag (Narwani und Bouffard), der Universität Wageningen (Velthuis), dem NIOO-KNAW (Van de Waal) und der Universität Rhode Island (Inomura). Es wird durch den Lead Agency-Prozess des Schweizerischen Nationalfonds für wissenschaftliche Forschung finanziert.

Sie haben einen Doktortitel in Biologie, Biodiversität, aquatischer Ökologie, Evolutionsbiologie, Limnologie oder Ozeanographie, Umweltwissenschaften oder in anderen verwandten Bereichen erworben. Wir legen großen Wert auf das Verständnis von Seenökosystemen, die Physiologie von Phytoplankton und Erfahrung in der Durchführung kontrollierter und hochreproduzierbarer Laborversuche. Erfahrung in Molekularbiologie, insbesondere in der Sammlung und Analyse von Genexpressionsdaten, ist wünschenswert. Erfahrung in der Feldarbeit ist von Vorteil. Sie verfügen über solide Computerkenntnisse und sind mit mindestens einer Programmiersprache (R, Python usw.) vertraut. Sie schätzen dynamische Teamarbeit und können Ihre eigene wissenschaftliche Arbeit in größere Projekte integrieren.

Die Stelle wird bei Eawag in Dübendorf, Zürich, in der Gruppe Biodiversität & Funktion von Ökosystemen angesiedelt sein. Der Beginn ist flexibel, und die Postdoc-Stelle ist für 2 Jahre finanziert.

Bei Eawag bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Stärken und Perspektiven voll zur Geltung kommen und sich weiterentwickeln können. Hier können Sie uns helfen, Fortschritte zu erzielen! Wir fördern authentische Teilhabe, Austausch und gegenseitiges Verständnis. Wir schaffen Strukturen, die die Vereinbarkeit von Arbeit und anderen Lebensbereichen, wie Pflegearbeit, ermöglichen, und streben kontinuierlich danach, Barrieren abzubauen.

Haben Sie spezifische Anforderungen an den Bewerbungsprozess oder die Stelle, oder benötigen Sie weitere Informationen? Sprechen Sie mit uns – wir unterstützen Sie gerne mit möglichen flexiblen Lösungen für den Arbeitsplatz, die Arbeitszeiten und die Organisation der Arbeit.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website zu Eawag sowie unsere Beschäftigungsbedingungen. Die ersten Bewertungen der Bewerbungen beginnen nach dem 15. August 2026. Die Bewerbungen sollten ein Motivationsschreiben enthalten, in dem Ihre relevanten Erfahrungen und Ihr Interesse an dieser Stelle beschrieben werden, einen Lebenslauf und eine Liste von Publikationen sowie die Namen und Kontaktdaten von drei Referenzen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Anita Narwani. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie diese über diese Webseite ein, andere Bewerbungsformen werden nicht berücksichtigt. Ein Klick auf die Schaltfläche unten führt Sie direkt zum Bewerbungsformular. Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen/Consultants sind nicht gewünscht und werden nicht berücksichtigt.