Stratège Digital Principal Postes ouverts à : Zurich, hybride (2 jours au bureau).
À PROPOS DU POSTE Ce poste se situe dans notre unité commerciale Expérience & Ingénierie au sein de la région DACH. Vous travaillez majoritairement sur des projets de conception et de développement de sites web, plateformes, portails et applications à grande échelle, en collaborant étroitement avec les équipes de design, de contenu, de données, d’IA et de technologie. Vous êtes un consultant clé, orchestrant compétences, portefeuilles et possibilités tout en développant la stratégie digitale de nos clients suisses.
CE QUE VOUS FEREZ
Intégrer les tendances de pointe du marché, les insights et les nouvelles réflexions techniques dans la stratégie digitale que nos clients ne pourraient trouver ailleurs.
Relier les points et fournir une direction à travers un large éventail de disciplines stratégiques : stratégie de marque, transformation, CX, produit, technologie et IA/données.
Construire et maintenir des relations clients de confiance, être le contact privilégié pour aligner défis, idées et ambitions.
Innover notre offre en travaillant étroitement avec la tech, les données & IA, l’expérience et le design pour garantir des approches stratégiques de pointe.
Élever le niveau des travaux et assurer un leadership dans l’industrie en repoussant les limites du possible tout en garantissant des améliorations incrémentales du ROI.
Diriger et participer aux pitchs de nouveaux clients, localement (basé en CH) et globalement.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Un haut niveau d’expérience pertinente dans un rôle axé sur la stratégie en agence.
Langue maternelle suisse-allemande, anglais courant.
Une solide compréhension et une longue expérience du digital, de l’expérience et de l’ingénierie.
Excellentes compétences en communication et présentation, y compris la capacité à simplifier des sujets complexes.
Passion pour le comportement des consommateurs et la recherche de moyens pour créer une valeur significative pour chaque groupe cible.
Capacité à travailler avec des clients seniors sur des décisions de portefeuille, des business cases, des projets stratégiques clés, des feuilles de route et à présenter devant des audiences de niveau C.
Très efficace, produisant un rendement significatif avec un minimum d’efforts gaspillés.
Concentré sous pression et capable de réaliser les tâches dans des délais serrés.
Aime apprendre et inspirer avec de nouvelles choses.
Excellentes compétences interpersonnelles et d’écoute.
Très organisé, avec une grande attention aux détails.
Une expérience dans les assurances est un plus.
Disponibilité pour commencer à travailler à Zurich.
NOUS OFFRONS
Régime de retraite d’entreprise.
Horaires flexibles, télétravail et déplacements clients (politique hybride : 2 jours au bureau).
Un excellent salaire basé sur l’expérience et les politiques d’égalité salariale.
Santé & Bien‑être : accès gratuit, anonyme et illimité à un coaching individuel en ligne et à des consultations de pleine conscience avec des psychologues.
30 € par mois – package flexible pour tickets repas numériques, prestataires de fitness/clubs de sport/studios de massage, internet, transports publics.
Future Bens – accès exclusif à des produits durables et sains à des offres attractives.
Évènements sociaux et culturels, nombreuses opportunités de connexion avec des collègues internationaux.
Conférences inspirantes et masterclasses IA, avec intervenants invités réguliers et événements.
Apprentissage et développement continu, opportunités de progresser.
Programme de parrainage : jumelage avec un « Buddy » pour les premières semaines.
Réputation pour faire le bien : B Corp® certifiée depuis 2021, « Agence de l’année » aux Lovies et Webby Awards.
Clients formidables : grands et petits, locaux ou globaux.
L’opportunité de possibilités de développement avec formations, certifications.
Mois annuel mondial DEPT® Cares pour soutenir des associations locales.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ & INCLUSION Chez DEPT®, nous sommes fiers de créer un lieu de travail inclusif où chacun a une chance égale de s’épanouir. Nous cherchons activement à recruter, développer, nourrir et retenir des talents issus de divers horizons, avec des compétences et perspectives variées. Les femmes et les membres de groupes sous‑représentés sont particulièrement encouragés à postuler : il est important d’avoir une chance équitable pour tous de briller.
ASSISTANCE RÉMUNÉRÉE Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, nous sommes prêts à le discuter tout au long du processus de recrutement et de votre temps avec nous.
#J-18808-Ljbffr
À PROPOS DU POSTE Ce poste se situe dans notre unité commerciale Expérience & Ingénierie au sein de la région DACH. Vous travaillez majoritairement sur des projets de conception et de développement de sites web, plateformes, portails et applications à grande échelle, en collaborant étroitement avec les équipes de design, de contenu, de données, d’IA et de technologie. Vous êtes un consultant clé, orchestrant compétences, portefeuilles et possibilités tout en développant la stratégie digitale de nos clients suisses.
CE QUE VOUS FEREZ
Intégrer les tendances de pointe du marché, les insights et les nouvelles réflexions techniques dans la stratégie digitale que nos clients ne pourraient trouver ailleurs.
Relier les points et fournir une direction à travers un large éventail de disciplines stratégiques : stratégie de marque, transformation, CX, produit, technologie et IA/données.
Construire et maintenir des relations clients de confiance, être le contact privilégié pour aligner défis, idées et ambitions.
Innover notre offre en travaillant étroitement avec la tech, les données & IA, l’expérience et le design pour garantir des approches stratégiques de pointe.
Élever le niveau des travaux et assurer un leadership dans l’industrie en repoussant les limites du possible tout en garantissant des améliorations incrémentales du ROI.
Diriger et participer aux pitchs de nouveaux clients, localement (basé en CH) et globalement.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Un haut niveau d’expérience pertinente dans un rôle axé sur la stratégie en agence.
Langue maternelle suisse-allemande, anglais courant.
Une solide compréhension et une longue expérience du digital, de l’expérience et de l’ingénierie.
Excellentes compétences en communication et présentation, y compris la capacité à simplifier des sujets complexes.
Passion pour le comportement des consommateurs et la recherche de moyens pour créer une valeur significative pour chaque groupe cible.
Capacité à travailler avec des clients seniors sur des décisions de portefeuille, des business cases, des projets stratégiques clés, des feuilles de route et à présenter devant des audiences de niveau C.
Très efficace, produisant un rendement significatif avec un minimum d’efforts gaspillés.
Concentré sous pression et capable de réaliser les tâches dans des délais serrés.
Aime apprendre et inspirer avec de nouvelles choses.
Excellentes compétences interpersonnelles et d’écoute.
Très organisé, avec une grande attention aux détails.
Une expérience dans les assurances est un plus.
Disponibilité pour commencer à travailler à Zurich.
NOUS OFFRONS
Régime de retraite d’entreprise.
Horaires flexibles, télétravail et déplacements clients (politique hybride : 2 jours au bureau).
Un excellent salaire basé sur l’expérience et les politiques d’égalité salariale.
Santé & Bien‑être : accès gratuit, anonyme et illimité à un coaching individuel en ligne et à des consultations de pleine conscience avec des psychologues.
30 € par mois – package flexible pour tickets repas numériques, prestataires de fitness/clubs de sport/studios de massage, internet, transports publics.
Future Bens – accès exclusif à des produits durables et sains à des offres attractives.
Évènements sociaux et culturels, nombreuses opportunités de connexion avec des collègues internationaux.
Conférences inspirantes et masterclasses IA, avec intervenants invités réguliers et événements.
Apprentissage et développement continu, opportunités de progresser.
Programme de parrainage : jumelage avec un « Buddy » pour les premières semaines.
Réputation pour faire le bien : B Corp® certifiée depuis 2021, « Agence de l’année » aux Lovies et Webby Awards.
Clients formidables : grands et petits, locaux ou globaux.
L’opportunité de possibilités de développement avec formations, certifications.
Mois annuel mondial DEPT® Cares pour soutenir des associations locales.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ & INCLUSION Chez DEPT®, nous sommes fiers de créer un lieu de travail inclusif où chacun a une chance égale de s’épanouir. Nous cherchons activement à recruter, développer, nourrir et retenir des talents issus de divers horizons, avec des compétences et perspectives variées. Les femmes et les membres de groupes sous‑représentés sont particulièrement encouragés à postuler : il est important d’avoir une chance équitable pour tous de briller.
ASSISTANCE RÉMUNÉRÉE Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, nous sommes prêts à le discuter tout au long du processus de recrutement et de votre temps avec nous.
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Principle Digital Strategist Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
