Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und plane Motorradbekleidung und Helme, entwickle Produktkonzepte und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Motorradbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Produkte und Trends ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Produktmanagement und Begeisterung für Motorräder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die hostettler ag sursee bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Schweizer Eigenmarke iXS.
Du brennst für Produkte und Trends? Dann verstärke unser Product-Management-Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Gestaltung, Planung und den Einkauf von Motorradbekleidung und Helmen
- Entwicklung von Produktkonzepten sowie erfolgreiche Einführung neuer Produkte am Markt
- Organisation und Durchführung von Schulungen
- Analyse der Wirtschaftlichkeit von Marken und Produkten sowie Ableitung von Optimierungsmassnahmen
- Strategische Weiterentwicklung des bestehenden Sortiments inklusive Definition von Zielen und Produktstrategien
- Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen sowie Verhandlungen mit internationalen Markenherstellern
- Regelmässige Besuche bei Lieferanten und Teilnahme an Fachmessen
- Erstellung und Überwachung von Verkaufspreiskalkulationen inklusive Margenkontrolle
- Fachliche Beratung bei Produktanfragen und Unterstützung des Vertriebs
- Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachmessen, Events und Promotionen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Produktmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Produktmanagement
- Hohe Affinität zur Motorradbranche sowie fundierte Branchenkenntnisse von Vorteil
- Unternehmerische Denkweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft D365)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und professionelle Umgangsformen
- Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für Produkte und Trends
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
- Attraktiver Arbeitsplatz in Sursee mit gratis Parkplatzmöglichkeiten
- Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
- Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
- Möglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf sowie flexiblen Teilzeitstellen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc).
- Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days
...und viele weitere Benefits!
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Product Manager 100% Arbeitgeber: jobup
Die hostettler ag in Sursee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Teamgeist, attraktiven Arbeitsbedingungen wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittlichen Absenztagen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Mitarbeiterkonditionen und vielfältigen Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
