Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Produktprojekte und verbessere bestehende Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur in Mikrotechnik oder Mechanik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Rejoignez notre équipe en tant que Product Manager à 100 %. Un environnement passionnant et des avantages attractifs vous attendent.
Responsabilités
- Participer aux projets de nouveaux produits selon PSD.
- Proposer et accompagner des améliorations de produits.
- Participer aux analyses de risques concernant les nouveaux habillages et nouveaux modèles, ainsi qu’à la définition des plans d’inspection au niveau des composants et habillages, afin d’assurer la qualité à l’assemblage.
- Surveiller et valider les modifications de composants.
- Prendre les décisions concernant les demandes de dérogations sur la base d’une analyse de risques et des tests d’assemblage si nécessaire.
- Participer à la définition des plans d’inspection au niveau de l’assemblage.
- Aider à la résolution des problèmes d’assemblage et participer à des projets de résolution de problèmes.
- Proposer et suivre un plan d’actions pour chaque cas de validation.
- Analyser les différentes données disponibles dans le but d’améliorer la maîtrise des processus et la qualité des produits.
- Préparer et présenter sur demande une revue produit pour les calibres sous sa responsabilité.
Qualifications
- Technicien ou ingénieur en microtechnique ou mécanique requis.
- Démarches de résolution de problèmes maîtrisées.
- Maîtrise des processus techniques.
- Connaissance des plans d’expérience.
- Compétence en logiciel PLM.
- Français bilingue, avec de bonnes connaissances en allemand et en anglais.
Avantages
- Possibilités de formation continue.
- Multiples perspectives professionnelles grâce à la mobilité interne.
- Cinq ou six semaines de vacances par année selon âge et/ou fonction.
- Semaine de 40 heures selon la CCT.
- Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales.
- Congé parental de trois semaines pour les pères et jusqu’à 19 semaines pour les mères.
- Restaurant d’entreprise.
- Réductions pour le personnel sur les produits du Swatch Group et autres partenaires.
- Activités sportives et événements d’entreprise.
- Participation financière à l’assurance maladie.
Product Manager 100% Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Weiterbildung und interne Mobilität setzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Urlaubsregelungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Product Manager voll entfalten können. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager 100% erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei jobup arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
