Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Produktvision für Sportszone.ch und optimiere das Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im E-Commerce mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Produktmanagement und Kenntnisse in UX/UI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die hostettler ag sursee bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Schweizer Eigenmarke iXS. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Entwicklung einer konsolidierten Produktvision und Value Proposition für Sportszone.ch und Übersetzung in messbare Outcomes
- Sicherstellung eines klaren, konsistenten Marken- und Kundenerlebnisses über alle digitalen Touchpoints
- Sicherstellung zeitgerechter geschäftlicher Entscheidungen zur Absicherung von Produktentwicklung und Umsatzwachstum via verbindlichem Steering- und Entscheidungsprozess mit den relevanten Stakeholdern
- Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap, Outcome-basiert und KPI-getrieben
- Priorisierung aller Produkt-, Plattform- und UX/UI-Themen nach Geschäftswert, Kundennutzen und technischer Realisierbarkeit
- Steuerung von Releases, Features, Plattformoptimierungen und UX/UI-Verbesserungen inkl. Backlog-Management, Abnahme/Qualitätskriterien und koordinierter Umsetzung mit Tech/Operations
- Verantwortung für die Steuerung der zentralen digitalen Geschäftskennzahlen, inkl. Messkonzept und regelmässigem KPI-Review mit klaren Massnahmen
Dein Profil
- Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement oder in der E-Commerce-Produktentwicklung, idealerweise in Commerce-/Shop-Setups mit laufendem Betrieb und paralleler Weiterentwicklung
- Erfahrung mit Roadmaps, Priorisierungsmethoden und agilen Frameworks, bevorzugt Kanban
- tiefe Kenntnisse in User Experience, Conversion Optimierung und Funnel Management, inkl. datenbasierter Optimierung
- ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie zur strukturierten Priorisierung von Anforderungen inkl. Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
- solides Verständnis für Shop-Technologie, Commerce-Architektur und Integrationen
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
- Attraktiver Arbeitsplatz in Sursee mit gratis Parkplatzmöglichkeiten
- Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
- Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
- Möglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf sowie flexiblen Teilzeitstellen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc).
- Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Deine Ansprechperson:
Product Owner E-Commerce 80-100% Arbeitgeber: jobup
Die hostettler ag in Sursee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittlichen Absenztagen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einem einzigartigen Teamgeist und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld besonders lohnenswert machen.
