Product Owner (h/f/d) pour les systèmes de gestion des concessions
Product Owner (h/f/d) pour les systèmes de gestion des concessions

Product Owner (h/f/d) pour les systèmes de gestion des concessions

Rotkreuz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege die Produktvision für unser neues DMS und manage bestehende Systeme.
  • Arbeitgeber: Swiss Automotive Group, ein führender Anbieter von Autoteilen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung, internationale Karrieremöglichkeiten und innovative Unternehmenskultur.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Einfluss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verständnis für digitale Produkte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Le Swiss Automotive Group est un leader européen des pièces automobiles. Rejoignez-nous pour une carrière dynamique et enrichissante.

Tâches

  • Développer et maintenir la vision et la feuille de route du DMS.
  • Gérer les pipelines des systèmes DMS hérités et garantir leur fonctionnement.
  • Collaborer avec les équipes internes et externes pour maximiser l'adoption.

Compétences

  • Expérience en tant que Product Owner ou rôle similaire dans un environnement numérique.
  • Excellentes compétences en communication et en facilitation.
  • Compréhension des besoins des opérations de garage et des applications mobiles.

VOS RESPONSABILITÉS

  • En tant que Product Owner pour les systèmes de gestion des concessions, vous êtes responsable du développement stratégique et opérationnel du nouveau système de gestion des concessions (DMS) pour les opérations de garage basé sur une plateforme NoCode.
  • Vous gérez leurs pipelines, assurez une exploitation stable avec l'IT et les marchés, et pilotez leur retrait structuré conformément à la feuille de route cible du DMS.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le sponsor exécutif, les marchés du groupe SAG, les parties prenantes internes et les partenaires externes pour livrer un produit centré sur l'utilisateur.
  • Établir un modèle de tarification et de facturation évolutif.
  • Assurer la transition d'une configuration de développement externe vers une équipe de développement interne.
  • Développer et maintenir la vision produit et la feuille de route pour le DMS.
  • Prioriser le backlog produit et définir les épopées, user stories et critères d'acceptation.
  • Coordonner avec les marchés du groupe SAG pour recueillir les exigences.
  • Gérer les pipelines/backlogs des deux systèmes DMS hérités.
  • Définir et exécuter le plan de retrait des DMS hérités.
  • Assurer la continuité des activités entre les systèmes nouveaux et hérités.
  • Établir, avec le sponsor exécutif et les marchés, un modèle de facturation et de tarification pour le logiciel.
  • Collaborer avec les équipes de support internes et les partenaires de développement externes.
  • Diriger la transition d'une équipe de développement externe vers une équipe de développement interne.
  • Planifier et piloter les releases.
  • Gérer les fournisseurs externes durant la transition.
  • Garantir la conformité de la solution.
  • Conduire la gestion du changement avec les marchés.
  • Suivre et soutenir les aspects commerciaux.
  • Impliquer les clients garages pour assurer un développement centré utilisateur.
  • Surveiller les KPI liés à l'utilisation et à la performance du produit.
  • Documenter et communiquer les avancées aux parties prenantes.

VOTRE PROFIL

  • Expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire en environnement digital.
  • Connaissance des plateformes NoCode et du développement produit agile.
  • Excellentes compétences en communication et facilitation.
  • Expérience de travail avec des prestataires externes.
  • Compréhension des besoins des opérations de garage et des applications mobiles.
  • Bonne compréhension des aspects commerciaux.
  • Expérience en gestion du changement et déploiements dans des environnements multi-marchés est un plus.
  • Compréhension des processus clés DMS / après-vente est un plus.
  • Allemand, anglais.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Une entreprise familiale avec plus de 90 ans d’expérience.
  • Une culture entrepreneuriale où innovation, respect et feedback direct favorisent un environnement de travail dynamique.
  • La liberté d’avoir un impact, avec l’autonomie de façonner votre rôle.
  • Un environnement de travail international avec un réseau global.
  • Une approche axée sur les résultats, en restant à la pointe grâce aux technologies de pointe.
  • Un environnement de travail collaboratif mettant fortement l’accent sur le partenariat.

Product Owner (h/f/d) pour les systèmes de gestion des concessions Arbeitgeber: jobup

Le Swiss Automotive Group est un employeur exceptionnel, offrant une culture d'entreprise dynamique et entrepreneuriale qui valorise l'innovation et le respect. Avec plus de 90 ans d'expérience, nous offrons à nos employés la liberté d'avoir un impact significatif tout en bénéficiant d'opportunités de croissance dans un environnement international. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où la collaboration et le succès partagé sont au cœur de notre mission.
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Kontaktperson:

jobup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (h/f/d) pour les systèmes de gestion des concessions

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen!

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Halte es freundlich und professionell!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (h/f/d) pour les systèmes de gestion des concessions

Expérience en tant que Product Owner
Compétences en communication
Facilitation
Compréhension des opérations de garage
Connaissance des plateformes NoCode
Développement produit agile
Gestion du changement
Collaboration avec des prestataires externes
Compréhension des modèles de tarification
Gestion des pipelines DMS
Planification et pilotage des releases
Suivi des KPI
Documentation et communication des avancées
Adaptabilité dans un environnement multi-marchés

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Product Owner oder in ähnlichen Rollen zu erzählen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von DMS. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in ähnlichen Rollen nutzen kannst, um die Vision und Roadmap für das DMS zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit internen und externen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Anforderungen gesammelt und priorisiert hast, um ein benutzerzentriertes Produkt zu liefern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern testen.

Kenntnisse über NoCode-Plattformen zeigen

Informiere dich über NoCode-Entwicklung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in der neuen Rolle einsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für innovative Lösungen.

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