Product Owner Logiciel (80 - 100%)

Product Owner Logiciel (80 - 100%)

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérez le backlog et collaborez avec des équipes agiles pour transformer les exigences en User Stories.
  • Unternehmen: CISTEC, un leader innovant dans le secteur des soins de santé en Suisse.
  • Vorteile: Travail flexible, 5 semaines de congés, et opportunités de formation continue.
  • Weitere Informationen: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
  • Warum dieser Job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des soins de santé avec un impact réel.
  • Qualifikationen: Expérience en tant que Product Owner et compétences en communication entre équipes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Rejoignez CISTEC en tant que Product Owner Software (80-100%).

Tâches

  • Gérez le backlog et priorisez les tâches efficacement.
  • Transformez les exigences en User Stories claires et précises.
  • Collaborez étroitement avec les équipes agiles de développement.

Compétences

  • Expérience comme Product Owner ou dans un rôle similaire.
  • Compétences en communication entre les équipes techniques et métiers.
  • Capacité d'analyse et de structuration des exigences complexes.

Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l’un des systèmes d’information hospitaliers leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c’est la conviction qu’un bon logiciel soulage les personnes et améliore la prise en charge des patients.

Vos tâches

  • Responsabilité de la constitution, de la maintenance et de la priorisation des backlogs.
  • Traduction des exigences métier en user stories claires incluant les critères d’acceptation.
  • Collaboration étroite avec le développement, l’UX, le PM ainsi que le PL dans un environnement agile.
  • Assurer une description claire et complète des exigences avant le début du sprint.
  • Accompagner la mise en œuvre durant le sprint ainsi que la validation des résultats.
  • Documentation structurée des exigences et des modifications.
  • Soutien à la traçabilité des exigences.

Votre profil

  • Expérience en tant que Product Owner, Requirements Engineer ou dans un rôle similaire.
  • Diplôme en informatique, informatique de gestion ou domaine similaire.
  • Expérience dans un environnement de développement agile (SaFe, Scrum, Kanban).
  • Capacité à analyser des exigences complexes de manière structurée et à les présenter clairement.
  • Excellentes compétences en communication entre le domaine métier et le développement.
  • Esprit analytique et approche orientée solutions.
  • Compétence en priorisation et capacité à prendre des décisions avec les parties prenantes.
  • Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit, idéalement des connaissances en français ou en anglais.

Nous vous offrons

  • Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l’interface de l’IA et de la santé, au sein d’une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.
  • Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant‑gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.
  • Travail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d’essai, vous pouvez travailler jusqu’à quatre jours par semaine à distance.
  • Culture d’apprentissage et d’innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences et salons professionnels.
  • Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé sans solde est possible sur accord.
  • Expériences partagées : nous célébrons les succès ensemble – lors de barbecues de midi, de journées neige ou lors de nos événements d’équipe et d’entreprise.
  • Diversité et inclusion : CISTEC est synonyme d’égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles ou de leur origine.

Product Owner Logiciel (80 - 100%) Arbeitgeber: jobup

CISTEC est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail innovant et flexible, idéal pour les professionnels souhaitant avoir un impact significatif dans le domaine de la santé. Avec une culture d'apprentissage dynamique, des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi que des avantages attractifs tels que 5 semaines de congés par an et la possibilité de télétravail, CISTEC favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en célébrant la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Logiciel (80 - 100%) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Mission von CISTEC interessiert bist, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Logiciel (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen

Gestion de backlog
Priorisation des tâches
Transformation des exigences en User Stories
Collaboration avec des équipes agiles
Compétences en communication
Analyse des exigences complexes
Documentation des exigences

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von CISTEC zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwandle deine Erfahrungen in prägnante User Stories, die zeigen, wie du Anforderungen analysierst und umsetzt. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!

Zeig deine Teamfähigkeit:Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit verschiedenen Teams kommunizierst und zusammenarbeitest. Beispiele aus der Praxis sind hier Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von CISTEC. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Backlogs verwalten und User Stories klar formulieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen analysiert und priorisiert hast. Zeige, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.

Kenntnis agiler Methoden

Stelle sicher, dass du die agilen Methoden, die CISTEC verwendet (wie Scrum oder Kanban), gut verstehst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.