Product Owner Solutions Personnalisées (60-100%)

Votre nouveau rôle : Product Owner Solutions Personnalisées

VSHN propose des produits pour les plateformes (Kubernetes et serveurs managés), l'automatisation et les couches d'abstraction pour exécuter des services au-dessus de cette plateforme - App Cat pour exécuter des bases de données et autres services.

Par un processus de vente personnalisé, une ingénierie des exigences et une conception de solutions, nous construisons et exploitons des solutions personnalisées basées sur des produits de plateforme standardisés et de services managés, des blocs de construction de solutions ou des composants conçus sur mesure.

Vous serez Product Owner dans un flux de travail de type Scrum pour 2-3 équipes de solution et travaillerez en étroite collaboration avec les PO de 2-3 équipes produit.

Votre mission est d'assurer la priorisation du backlog pour les équipes de solution en équilibrant le travail de projet, la maintenance et l'amélioration, ainsi que le support client et les changements - tout en équilibrant la capacité de l'équipe entre ce travail planifiable et le travail opérationnel quotidien de gestion des incidents et des demandes de support.

De plus, vous superviserez et piloterez l'amélioration continue des processus de projets clients chez VSHN.

• Responsabilités résumées
• Posséder et piloter un processus commercial de projets clients réussi à travers les équipes et les rôles impliqués chez VSHN
• Priorisation du backlog, gestion des parties prenantes et planification des sprints en tant que membre de 2-3 équipes techniques de solution
• Être le propriétaire métier, représentant la stratégie et les objectifs commerciaux au sein des équipes
• Assurer l'équilibre de capacité entre le travail produit, le travail client et le travail opérationnel quotidien non planifié
• Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager pour assurer l'alignement des offres avec les besoins réels des clients et du marché
• Conduire la résolution des principaux blocages pour les équipes, clients et projets
• Assurer le suivi, l'analyse et les mesures sur les objectifs commerciaux
• Ce poste est pour vous si
• Vous avez
• Un background commercial en IT, de préférence dans un fournisseur de services managés et/ou dans le business des projets clients
• Une solide expérience en tant que Product Owner (Scrum) assurant la planification des sprints, la gestion des parties prenantes, le raffinement des tâches et participant aux rétrospectives pour favoriser l'amélioration
• Un style de communication concis et clair
• Un style de leadership naturel et inclusif
• Une maîtrise professionnelle de l'allemand et de l'anglais
• Une expérience pratique dans le développement et/ou l'exploitation d'applications web et de services backend sur Linux ou en conteneurs, idéalement sur Kubernetes.
• Vous êtes
• Enthousiaste à l'idée de travailler dans une organisation avec des équipes et rôles auto-gérés, où les arguments raisonnées remplacent la pensée hiérarchique et où votre propre travail a un impact direct.
• Axé sur la livraison de résultats de manière itérative et précoce, avec un style de travail organisé et structuré.
• Rapide à comprendre les situations, capable d'expliquer le contexte et les besoins pour proposer des solutions possibles.

Vous apportez de la clarté par la structure et aimez impulser le changement.

• Auto-organisé : vous obtenez les informations dont vous avez besoin, planifiez votre travail et accomplissez les tâches
• Passionné par l'exploration des aspects techniques et commerciaux pour mener les choses à bien de manière pragmatique
• Prêt à être au bureau de Zürich environ 2 fois par semaine pour rencontrer les équipes - le reste pouvant être entièrement en télétravail.
• Culture d'entreprise

En tant qu'organisation, nous prospérons grâce à la diversité et à l'auto-gestion, en nous orientant sur les principes Agile et Sociocracy 3.0.

Nous mettons l'accent sur la transparence, la collaboration et les objectifs communs, valorisant les flux de travail de type Scrum dans nos équipes techniques.

Les décisions chez VSHN sont prises de manière collaborative, valorisant les arguments raisonnées plutôt que les positions hiérarchiques - nous faisons confiance à l'auto-responsabilité de chacun, aux personnes qui partagent la responsabilité de leur équipe, et que les décisions se prennent avec les experts du sujet, dans nos équipes qui font face aux défis quotidiens tout en bénéficiant du meilleur soutien possible de l'organisation élargie.

Découvrez comment VSHN est unique dans notre manuel - un exemple de notre grande valeur accordée à la Transparence et à notre engagement open source en tant qu'organisation.

• Ce que nous offrons
• VSHN offre d'excellents avantages et de super collègues.
• Si vous êtes intéressé, vous pouvez évoluer vers de nouveaux rôles en assumant des responsabilités supplémentaires, en travaillant dans d'autres rôles ou même en changeant d'équipe au fil du temps.
• Nous vivons une culture qui permet le travail à distance et à domicile (même avant COVID-19), nous avons des événements obligatoires sur site quelques fois par an, et en général, nous aimons aussi nous retrouver au bureau pour échanger et socialiser.
• Comme tous les VSHNeers, vous recevrez un salaire mensuel fixe et des options d'achat d'actions fantômes dans l'entreprise dans un système salarial entièrement transparent.

Cela vous semble intéressant ? Alors postulez dès maintenant, et rencontrons-nous bientôt pour un café (virtuel) informel !

Veuillez noter : nous ne travaillons pas avec des agences de recrutement, et nous recherchons des personnes ayant le droit de travailler en Suisse (citoyens suisses/UE et résidents suisses/détenteurs de permis de travail).

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