Professionnel·le en soins HF ou FaGe EFZ 50 à 60 %, avec responsabilité spécialisée sur demande[...]

Professionnel·le en soins HF ou FaGe EFZ 50 à 60 %, avec responsabilité spécialisée sur demande[...]

Matzingen Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assurer des soins de haute qualité et promouvoir l'autonomie des clients.
  • Unternehmen: Équipe dynamique et engagée dans le secteur des soins à domicile.
  • Vorteile: Conditions attractives, formation continue et culture de confiance.
  • Weitere Informationen: Flexibilité horaire et opportunités de développement professionnel.
  • Warum dieser Job: Contribue à des succès significatifs tout en travaillant dans un environnement collaboratif.
  • Qualifikationen: Diplôme en soins HF ou FaGe EFZ et compétences en communication.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Nous sommes une équipe dynamique de 18 employés engagés.

Tâches :

  • Assurer une qualité de soins élevée dans des situations complexes.
  • Promouvoir l'autonomie et la qualité de vie de nos clients.
  • Collaborer étroitement avec l'équipe interdisciplinaire.

Compétences :

  • Diplôme en soins infirmiers HF ou FaGe EFZ requis.
  • Excellente communication et compétences sociales.
  • Flexibilité et capacité à travailler sous pression.

Nous sommes une équipe motivée de 18 collaborateurs à temps partiel, qui s'engage avec beaucoup d'implication personnelle pour nos 65 clients. Ensemble, nous vivons une culture d'entreprise basée sur la confiance et nous nous soutenons mutuellement dans le quotidien de Spitex.

Nous recherchons TOI, car nous souhaitons compléter notre super équipe avec TOI. As-tu envie de contribuer aux petits et grands succès de notre entreprise ?

Nous offrons :

  • Entreprise familiale ouverte à une réintégration professionnelle, une nouvelle entrée professionnelle ou un dernier nouveau défi avant la retraite.
  • Participation à une équipe dynamique, collégiale et motivée.
  • Introduction structurée par une collègue/un collègue expérimenté·e.
  • Service du soir jusqu'à 20h00 maximum et un seul week-end de service par mois.
  • Conditions d'emploi attractives (au moins 25 jours de congé, allocation familiale en plus des allocations pour enfants/formation et pauses payées à partir de 3,5 heures).
  • Formation continue payée selon le règlement interne.
  • Culture de gestion basée sur la confiance.

Ton domaine de responsabilités :

  • Assurer des soins de haute qualité – même dans des situations de soins complexes et soudainement changeantes.
  • Favoriser les ressources existantes de nos clients pour maintenir leur autonomie ainsi que leur qualité de vie.
  • Collaboration étroite au sein de l'équipe interdisciplinaire Spitex avec soins somatiques et psychiatriques ainsi que ménage et accompagnement social.
  • Promotion de la collaboration professionnelle avec les proches, les médecins et d'autres services spécialisés.
  • Prise en charge de la responsabilité journalière (en alternance).
  • Participation aux interventions de garde de nuit dans des situations de soins complexes uniquement pour les professionnels en soins HF (garde de nuit uniquement ponctuelle).

Pour cette tâche, tu apportes :

  • Formation achevée en tant que professionnel·le en soins diplômé·e HF ou FaGe EFZ.
  • Un peu d'expérience professionnelle (l'expérience en Spitex n'est pas obligatoire !).
  • Joie du métier de soignant·e en ambulatoire.
  • Grand sens des responsabilités et esprit d'équipe.
  • Compétences élevées en technique, communication, autonomie et compétences sociales.
  • Flexibilité horaire et grande résistance psychique et physique.
  • Permis de conduire catégorie B et véhicule personnel.
  • Bonnes connaissances en informatique utilisateur.
  • Formation continue en soins palliatifs A2 (ou volonté de la suivre en formation payée).

Nous nous réjouissons de recevoir tes dossiers de candidature complets. Merci de les envoyer électroniquement à la directrice, Jeannette Strebel.

Professionnel·le en soins HF ou FaGe EFZ 50 à 60 %, avec responsabilité spécialisée sur demande[...] Arbeitgeber: jobup

Nous sommes un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une entreprise familiale. Nos employés bénéficient de conditions de travail attractives, d'une formation continue payée et d'une culture de gestion basée sur la confiance, favorisant ainsi leur développement professionnel et personnel. Rejoignez notre équipe motivée pour contribuer à des soins de qualité tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Professionnel·le en soins HF ou FaGe EFZ 50 à 60 %, avec responsabilité spécialisée sur demande[...] erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professionnel·le en soins HF ou FaGe EFZ 50 à 60 %, avec responsabilité spécialisée sur demande[...] mit Bravour zu bestehen

Diplôme en soins infirmiers HF ou FaGe EFZ
Excellente communication
Compétences sociales
Flexibilité
Capacité à travailler sous pression
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du bereits in der Spitex gearbeitet hast oder nicht, teile deine bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich mit uns. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Philosophie sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.