Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Solar- und Batteriespeicherprojekte und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in der Deutschschweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und reduziere Emissionen durch innovative Projekte.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Geschäftsbereich Energie hat die Aufgabe, sämtliche Aktivitäten der Energieerzeugung und des Energiemanagements zu optimieren, insbesondere die Erzeugung erneuerbarer Energien aus Biomasse, Windkraft, Wasserkraft, Photovoltaik und Geothermie. Zur Verstärkung unseres Project-Management-Teams suchen wir einen Projektleiter/in / Business Development Manager Solar + BESS (m/w/d) 80-100%.
Profil
- Ingenieurabschluss (FH/HES oder ETH/EPF) mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit strategischen Partnern und Kunden.
- Leitung von Projekten als Bauherr (Maître d'Ouvrage) im Bereich Photovoltaik und/oder Batteriespeichersysteme (BESS) auf Industrie- und Gewerbestandorten.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld sowie die Fähigkeit, Projekte mit hoher Wertschöpfung gegenüber Kunden und potenziellen Partnern erfolgreich zu vertreten.
- Dank ausgeprägter Führungskompetenz Steuerung sämtlicher Projektaspekte (finanziell, vertraglich und technisch) sowie Sicherstellung der Koordination aller internen und externen Stakeholder bis zur Inbetriebnahme.
- Ergebnis- und kundenorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Affinität zur Geschäftsentwicklung: Angebotsstrukturierung, Dossiererstellung, Kundenbeziehungen, Verhandlungsführung sowie Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit Installateuren und Ingenieurbüros.
- Sehr gute Verhandlungs-, Analyse- und Synthesefähigkeiten sowie sichere mündliche und schriftliche Kommunikation, auch mit Ansprechpartnern auf Direktionsebene bei Kunden und Partnern.
- Freude an der Teamarbeit bei gleichzeitiger Fähigkeit, Projekte selbstständig und eigenverantwortlich zu führen.
- Fähigkeit, sich in einem informellen und sich schnell wandelnden Umfeld zu bewegen und technologische Innovationen sowie neue Geschäftsmodelle rasch zu integrieren, insbesondere im Bereich Energieflexibilität und Energiespeicherung.
- Sie möchten sich in Projekten engagieren, die zur Reduktion unserer Emissionen und zur Energiewende beitragen.
- Die Stelle ist in Zürich angesiedelt; Sie sind hierarchisch unserer Konzernmutter in Morges unterstellt. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die gesamte Deutschschweiz sowie das Tessin.
- Mit Französisch oder Deutsch als Muttersprache sind Sie perfekt zweisprachig. Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Verantwortlichkeiten
- Begleitung der Marktprospektion sowie der Entwicklung innovativer Lösungen.
- Qualifikation potenzieller Projekte und Verantwortung für die Ausarbeitung von Angeboten, einschließlich der Beantwortung von Ausschreibungen für Projekte mit unterschiedlichen Technologien, mit Schwerpunkt Photovoltaik.
- Beizug der erforderlichen Fachspezialisten zur Konsolidierung sämtlicher Entscheidungs- und Projektdefinitionsgrundlagen.
- Gesamtverantwortung als Bauherr (Maître d'Ouvrage) für alle Projektphasen: Studien, Kostenvoranschläge, Einholung behördlicher Bewilligungen, Erstellung detaillierter Finanzpläne, Ausschreibungen, Sicherstellung der Investitionsfinanzierung, Realisierung und Inbetriebnahme.
- Mitarbeit bei der Präsentation der Lösung und des Angebots beim Kunden, Erstellung der entsprechenden Verträge sowie Führung der Vertragsverhandlungen bis zur Unterzeichnung.
- Sicherstellung der ordnungsgemässen Umsetzung der Projekte und Koordination der beauftragten Unternehmen bis zur Abnahme der realisierten Anlagen.
- Koordination der Schnittstellen zwischen Kunden, Partnern und internen Teams (Engineering, Recht, Finanzen, Betrieb) zur Absicherung von Projektumfang, Terminplanung, Risiken und vertraglichen Verpflichtungen.
- Verantwortung für die Vertragsgestaltung mit Partnern (Ausschreibungen, Angebotsvergleiche, Verhandlungen, Vergaben) sowie Einführung eines Leistungsmonitorings (Qualität, Sicherheit, Termine, Kosten) im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung.
Arbeitsort: Zürich
Stellenantritt: nach Vereinbarung
PROJEKTLEITER/IN / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER SOLAR + BESS (M/W/D) 80-100% Arbeitgeber: jobup
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in der Photovoltaik und Batteriespeicherung. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Verantwortung schätzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Als Arbeitgeber in Zürich profitieren Sie von einem attraktiven Standort mit Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Partnern, die sich gemeinsam für eine nachhaltige Energiewende einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKTLEITER/IN / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER SOLAR + BESS (M/W/D) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaik und Batteriespeichersysteme, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle als Bauherr und wie du verschiedene Stakeholder koordiniert hast, um die Projektziele zu erreichen. Konkrete Erfolge und Ergebnisse sind immer beeindruckend!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Projekte selbstständig führst. Teile Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du ein positives Teamklima förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
