Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete psychologische Unterstützung für Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen und fördere ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Sgipa, eine Stiftung mit starken Werten und einem unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 25-40% und ein CDD-Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und Erfahrung im Bereich intellektuelle Beeinträchtigungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d’emploi et de vie. Le secteur Ateliers de la Fondation Sgipa offre des emplois à des adultes présentant des déficiences intellectuelles, pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement professionnel.
Dans nos ateliers, intégrés au tissu économique local, les équipes socioprofessionnelles accompagnent les personnes dans l’apprentissage et l’exercice de différents métiers. La variété des environnements de travail vise à répondre aux besoins et au potentiel de développement de chacune et chacun. Le secteur offre également des places de travail à des personnes en perte de capacité ou vieillissantes, ainsi qu'un espace pour celles ayant temporairement besoin d’un soutien renforcé. Notre centre de jour accueille les personnes dont le projet personnel s’inscrit en dehors d’un lieu de production adapté.
Votre mission
- Vous offrez un soutien psychologique aux personnes accompagnées afin de favoriser leur bien‑être, leur épanouissement, et contribuer à leur développement cognitif, affectif et social, à travers différentes actions visant à :
- Assurer un accompagnement psychologique individuel en offrant un espace d’expression confidentiel, en évaluant les besoins et en adaptant les méthodes de soutien à chaque personne ;
- Animer des suivis psychologiques de groupe en offrant un espace d’expression et de partage dans un cadre sécurisant, afin de favoriser la cohésion et la dynamique collective ;
- Collaborer avec les équipes internes en apportant un étayage clinique, en participant aux analyses de situations et en contribuant aux réflexions sur les stratégies d’accompagnement ;
- Coordonner et participer aux échanges avec les partenaires externes, notamment le réseau médical, pour assurer un suivi cohérent et adapté des personnes accompagnées ;
- Contribuer à l’élaboration des projets d’orientation des personnes accompagnées.
Votre profil
- Titulaire d’un Master en psychologie ;
- Expérience professionnelle dans un domaine en lien avec la déficience intellectuelle et les pathologies associées ;
- Bonnes connaissances du réseau socio‑éducatif genevois ;
- Aisance relationnelle, aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Facilité de communication et capacité à s’exprimer de manière synthétique ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques usuels ;
- Agilité dans la planification, l’organisation et la gestion des priorités, tout en faisant preuve de flexibilité.
Taux d’activité : 25-40%
Date d’entrée : août 2026 à janvier 2027
Type de contrat : CDD
Ce que nous vous offrons
- Un poste varié et à responsabilités, dans une fondation ancrée dans des valeurs fortes ;
- Un environnement professionnel stimulant et collaboratif ;
- Excellentes conditions de travail et infrastructures modernes.
Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser avant le 30 juin 2026, à Écrire un email.
Psychologue à 25-40% Arbeitgeber: jobup
La Sgipa est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque employé peut contribuer à l'épanouissement des personnes avec des déficiences intellectuelles. Avec des valeurs fortes et un engagement envers le bien-être de ses employés, la fondation propose des conditions de travail excellentes et des infrastructures modernes, favorisant ainsi le développement professionnel et personnel dans un cadre respectueux et inclusif.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei jobup im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei jobup besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei jobup konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei jobup zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei jobup angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
