Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete psychologische Betreuung für Kinder und Jugendliche in einem innovativen Krankenhausumfeld.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève - führend in der psychiatrischen Versorgung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zur Übernahme von mehr Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer Institution.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans.
Le Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA) s’occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d’enfants, d’adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins.
Le service occupe les nouveaux locaux de la Maison de l’enfance et de l’adolescence (MEA) qui regroupe l’ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles.
Vous possédez le titre de psychothérapeute reconnu au niveau fédéral et vous souhaitez mettre à profit votre expertise professionnelle au sein de l’Unité d’hospitalisation du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA). L’Unité d’hospitalisation offre des soins hospitaliers pédopsychiatriques, des soins de crise, un programme d’hôpital de Jour et une équipe mobile.
Selon votre profil, vous participez au pilotage de l’unité d’hospitalisation en collaboration avec les responsables médicaux et infirmiers et vous intégrez l’équipe des cadres de l’unité. Vous collaborez avec les responsables du dispositif interface santé-social pour développer des dynamiques collaboratives avec les partenaires institutionnels impliqués dans la prise en charge d’enfants et d’adolescents en grandes difficultés.
Vous assumez une fonction d’expert psychologue et vous transmettez vos connaissances notamment sous la forme de supervisions et de collaboration aux activités d’enseignement. Dans l’intra-hospitalier, vous assurez des suivis de familles d’enfants et d’adolescents hospitalisés, vous participez à l’élaboration des projets de soins, aux réunions d’équipe et aux synthèses interdisciplinaires.
La mission de ce poste peut évoluer au cours du temps, pour une prise de responsabilité plus importante.
Qualifications- Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie, et au bénéfice d’un titre de spécialiste fédéral en psychothérapie et d’une autorisation de facturation AOS.
- Vous bénéficiez d’au moins 6 ans d’expérience en institution.
- Vous possédez une formation spécifique à la dynamique de groupe et l’analyse des organisations ou vous montrez un intérêt à vous y former.
- Vous avez une expérience d’encadrement d’équipes interdisciplinaires.
- Vous avez une expérience d’enseignement et de supervision.
- Votre connaissance des écosystèmes et des acteurs du canton de Genève concernés par les enfants et les adolescents est excellente.
- Vous démontrez une capacité à évoluer avec flexibilité et souplesse dans des environnements évolutifs, complexes et interdisciplinaires.
- Vous avez la capacité de conjuguer point de vue stratégique, écoute des réalités de terrain et ancrage opérationnel.
Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : 01.10.2026 ou à convenir
- Nombre de poste : 1
- Taux d’activité : 100%
- Classe de fonction : 20
- Contrat : CDD de 12 mois avec possibilité de CDI par la suite
- Délai de candidature : 19.07.2026
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
Psychologue à l'Unité d'hospitalisation du Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescen[...] Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei jobup im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei jobup besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei jobup konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei jobup zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei jobup angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
