Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein interdisziplinäres Team in der psychiatrischen Versorgung von Migranten.
- Unternehmen: Die Fondation de Nant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Stimulierende Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Führerschein notwendig, Einstieg ab sofort möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychische Gesundheit von Migranten und entwickle deine klinischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung und ein Master in Psychologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
La Fondation de Nant organise l’ensemble des soins psychiatriques publics de l’Est vaudois. Elle assume une mission de santé publique à la demande de l’Etat de Vaud. Ses services de soins sont ouverts à tous, enfants, adolescents, adultes et personnes âgées habitant les districts d’Aigle, de Lavaux-Oron et de la Riviera-Pays-d’Enhaut. Ils sont proposés par des Psychiatres, des Psychologues, des Infirmiers, des Ergothérapeutes, des Assistants sociaux, des Educateurs et autres professionnels de la santé mentale.
Vous êtes un/une psychologue motivé/e à l’idée de rejoindre une équipe interdisciplinaire et intéressé/e par les questions de migration ? Alors vous êtes la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe du Dispositif de psychiatrie transculturelle (DPT) en qualité de Psychologue assistant-e fin de formation ou associé 80%.
LA MISSION
Les psychologues du Dispositif de Psychiatrie Transculturelle (DPT) assurent des interventions cliniques brèves auprès de patients issus de la migration du bassin de population de l’Est Vaudois. La patientèle du DPT se trouve souvent en situation de précarité socio-administrative et requiert un suivi particulier, interdisciplinaire. Avec des prises en charges interdisciplinaires, ils/elles participent à la prise en charge des patients ainsi que de leurs familles via des entretiens individuels ou en binôme.
NOUS OFFRONS
Le DPT est un dispositif spécialisé qui, pour certaines de ses activités, est transverse à tous les services de la Fondation de Nant. Il a pour mission de favoriser la qualité des soins proposés aux patients issus de la migration et de soutenir le développement des compétences théorique et pratique en clinique transculturelle au sein du Secteur Psychiatrique de l’Est Vaudois et du réseau régional. Travailler dans ce dispositif, c’est mettre ses compétences au service de patients issus de la migration, et faire preuve d’une écoute singulière de la transculturalité. Nous offrons un cadre de travail stimulant, favorisant la collaboration interdisciplinaire, la réflexion clinique et la co-construction de projets selon les intérêts et compétences de chacun/e. Le poste inclut également un rôle actif en encadrement clinique, ainsi que des possibilités d’enseignement en interne et en externe, selon les domaines d’intérêts et de compétences. L’institution soutient ses collaborateurs/trices dans le développement professionnel, notamment par une participation financière à la formation continue.
NOUS CHERCHONS
Un-e psychologue avec de l’expérience (3 ans minimum), détenteur-trice d’un Master en psychologie (ou titre jugé équivalent) en fin de formation postgrade ou titulaire d’un titre de psychothérapeute. Le/la candidat/e doit avoir un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour la réflexion sur les prises en charge des patient/es. De plus, avoir une expérience en clinique transculturelle et dans le domaine de la psychotraumatologie est un atout. Le permis de conduire est obligatoire.
Entrée en fonction Dès que possible
Délai de postulation 26 juillet 2026
Conditions d’engagement Selon la Convention Collective de Travail dans le secteur parapublic vaudois.
Lieu de travail 1800 Vevey
Renseignements auprès de Mme Zaïna Odermatt, Psychologue adjointe DPT Tél : 021 965 73 24; Mme Luana Volpi, Stagiaire en psychologie du travail et des organisations Tél : 021 965 70 33.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en nous adressant, au minimum, un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation.
Plus d’information sur www.nant.ch
Psychologue assistant-e fin de formation ou associé 80% Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
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✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei jobup wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für jobup von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologue assistant-e fin de formation ou associé 80% bei jobup interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei jobup unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei jobup weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
